控制总量！济南市中心医院招聘110人，待遇优
济南中心医院计划招聘博士研究生110人，符合条件的人员，给予总额36万元的生活补贴（一次性安家费24万，入院后第一年每月发放生活补贴1万元）。
一、报名考试
报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，医院根据岗位报名情况及工作需要，不定期启动现场资格审核、面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。
组织面试：面试采取答辩的方式进行，主要测评应聘人员综合素质、科研水平、专业知识和工作能力等方面。
二、岗位待遇
（一）博士补贴
凡符合以下列条件的人员，给予总额36万元的生活补贴（一次性安家费24万，入院后第一年每月发放生活补贴1万元）。
1.入职时需具有博士研究生学历、博士学位;
2.临床医师岗位须取得执业医师资格证书;
3.应届毕业生年龄在35周岁以下;
4.往届毕业生年龄在40周岁以下且符合下列条件之一的：在攻读博士期间，以首位（或通讯作者）发表SCI论文2篇及以上的；特别优秀者，采用“一事一议”原则；
凡符合上述要求的临床医师（具有西医类医师资格证书，入院后主要从事临床诊疗工作）另给予4万元岗位补贴。
（二）科研启动经费：
通过招聘入职的博士研究生（2020年1月1日之后毕业），近五年满足下列条件之一，医院给予科研启动经费15万（每年5万元，连续3年）：
1.以通讯作者或第一作者发表SCI收录论文3篇及以上；
2.以通讯作者或第一作者发表SCI收录论文2篇，且其中1篇IF≥3分；
3.作为项目负责人承担过省（部）级以上科研项目；
4.获得过省（部）级以上科研奖励（前两位）。
（三）市级购房补助与租房补贴
根据济南市人才政策相关规定，符合购房条件的首套住房享受15万元的安居补贴或每月1500元的租房补贴（最长发放三年，购房补助与租房补贴，不重复享受）。
（四）职称评审
根据济南市高层次人才高级职称评审“直通车”政策，济南市招聘引进的紧缺专业博士研究生，可直接申报副高级职称，可不受单位岗位总量和结构比例的限制。
（五）其他待遇
博士研究生来我院实地查看，报销交通费及住宿费（须按照医院要求开具相关票据）。
三、招聘范围和条件
应聘人员需具备如下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
（二）具备研究生学历和博士学位（学历、学位证书须在2023年12月31日前取得），所学专业符合招聘岗位专业要求。
（三）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1982年2月14日以后出生）；应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1977年2月14日以后出生）。
（四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位及人事主管部门同意，并在考察前提供书面同意报考证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
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