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山东公务员面试考场上,就怕踩了这“四个坑”!

2023-03-31 13:23:37 字号: | | 【 打印 】
  与笔试的笔力和思考力角逐不同,面试的考察更为全面、直观,定力、应变力甚至是亲和力,都会方方面面影响到最后的分数。
 
  山东公务员考试网总结了面试小白常见的四类“坑”,快来看看你有没有。
 
  坑一:言之无物
 
  很多同学因为经历所限,缺乏公开表达观点的锻炼,没有“输出性”经验,一遇到公考这样严肃的场合和深刻的题目,往往陷入了茫然状态,不知从何说起,导致内容干瘪,词不达意,言不对题。
 
  避坑指南:建构思维导图
 
  建议小白们从思维导图开始,先做好内化训练,并不急于外向表达。作为“思维—表达”路径并不畅通的选手,不能做到“边说边想”或者“想即能说”,最好从打腹稿开始准备。从每一类题型中打磨出一个答题架构,在脑海中提示自己从哪方面开始解读对应类型题目,防止自己被题干中某个提示词干扰了思路,从而思维卡顿,言之无物。
 
  坑二:言之无序
 
  语言是思维的外化。很多考生在考场紧张的氛围和情绪作用下,会产生表述失序,虽然脑中有想法,但是表达时会急于把想到的好内容尽数展示出来,而准备时间有限,腹稿转化成演讲稿的逻辑语序往往会出现逻辑不清、表述重复等问题。
 
  避坑指南:做好语速管理
 
  建议同学们在面试备考的时候,多看看领导们的公开讲话,不光局限于文字稿,视频或音频也可以参考学习。因为领导常常要从全局视角来解读事件,兼顾多个层次和不同内容,需要严密的逻辑和把控能力。同学们可以着重训练语速,让自己语言张弛有度、抑扬有别,防止快慢差太大,给考官造成一种表述卡顿、前后反差过大的印象。同时,稳定的语速也能稳定考试情绪,有利于理清逻辑层次,防止说到后面忘了前面。
 
  坑三:言之无力
 
  有些同学虽然言语组织能力和表达能力不错,但是对时政热点的理解和深挖不足,导致宏观性、哲理性的题目答不出要点,流畅有余,深度不够。
 
  避坑指南:转换思维角度
 
  大多数考生虽然在笔试阶段进行了素材累积和理论学习,但是对于宏大而深邃的方针政策和时事解读,没有多年的持续关注和研习是很难答出深度的。尤其是对于实力接近的选手,如果表达观感上没有显著的差异,想要胜出就看谁能答出亮点。
 
  值得注意的是,亮点并不是要出奇制胜,做与考试严肃性相悖的举动或输出另类的观点,而是要体现考生“弯道超车”的智慧。在一个话题上深耕不下去,那么巧妙过渡到自己有见解的领域上,再结合题目来剖析,既规避了众多考生内容的同质化,也能加深对内容的把控。当然,不断深度学习才是根本。
 
  坑四:言之无状
 
  无状既包括考生在作答时小动作多、口语化等直观状态,也可包括考生答题时像“没有感情的答题机器”,完全不在状态。
 
  避坑建议:注重实战锻炼
 
  在严肃的公考面试中,着装得体的基本要求考生们都能做到。但是,不同于一般职业的入门筛选,公职人员除了能力素质之外,还应对于公职这一身份葆有情怀和敬畏。考生要始终铭记,即将要成为一名履行国家公务、代表政府形象、服务百姓民生的公职人员。考官们作为经历者、参与者,更希望看到一个有家国情怀、有人民信仰的青年人,而不仅是尬聊的答题选手。
 
  实战最能帮助考生直击问题,尤其是有考官来教你如何扬长避短,打好自己手中的牌,最终赢得面试。

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