2024年山东菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才公告（180人）
2024年菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才公告（180人）已公布，网上报名。自公告发布之日起至2024年4月2日17:30止，在规定时间内将个人简历、《菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)电子版发送至邮箱：mdqjszp@163.com。山东公务员考试网现将其公布如下：
2024年菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才公告（180人）
为贯彻落实省、市人才发展体制机制改革精神，根据《中共菏泽市委 菏泽市人民政府关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》(菏发〔2023〕3号)及我区教育系统实际，经区委、区政府同意，决定面向社会公开引进高层次人才180名，现将有关事宜公告如下：
一、引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.国内高校毕业生须于2024年7月31日前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科及以上学历、学位证书(2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名)。
3.身体健康，年龄在35周岁以下(1988年3月25日以后出生)。
4.具有与引进岗位相应的教师资格证书(2024年应届毕业生可放宽到应在办理聘用手续前取得相应教师资格证书)。
5.现役军人、在读的非应届毕业生、我区机关事业单位在职人员及从我区机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之日)及有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，不列入引进范围。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为报名条件。
6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形人员，不列入引进范围。
二、引进岗位及数量
菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才计划及岗位(见附件1)。
三、报名办法
采取网上报名或现场报名方式，每人限报一个岗位，不得兼报。
网上报名。自公告发布之日起至2024年4月2日17:30止，在规定时间内将个人简历、《菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)电子版发送至邮箱：mdqjszp@163.com。报名邮件统一命名为“岗位组别或学科+姓名+联系电话”。
现场报名。因故错过网上报名的人员可现场报名，报名时间与现场资格审查时间同步，须带齐现场资格审查所需材料。
四、资格审查
(一)网上资格初审
区招聘教师工作领导小组指定专人负责网上报名资格初审工作。根据引进岗位要求和提交的信息材料进行资格初审，并通过电话或邮箱反馈初审结果。
(二)现场资格审查
通过网上报名或现场报名的人员，均需进行现场资格审查，不参加现场资格审查的人员，视为自动放弃引进资格。
1.时间：2024年4月12日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)
2.地点：牡丹区教育和体育局一楼东大厅(地址：菏泽市重庆路1266号)
3.需提交的材料
①《菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》(插入本人电子照片，电子照片要求：近1个月内的二寸免冠浅蓝色背景正面证件照，无美颜)。
②本人有效期内的第二代身份证(正反面)。
③学历、学位证书和中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2024年应届毕业生需提供中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线验证报告》、加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》。
④教师资格证书。与引进岗位相应的教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件。尚未取得教师资格证书的，往届毕业生需提供有效期内的教师资格考试合格证明，须于2024年7月31日前提交教师资格证书原件;2024年应届毕业生须在办理聘用手续前取得相应教师资格证书。
⑤二寸免冠浅蓝色背景正面证件照2张。
⑥在职人员还需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明(见附件3)。
上述材料中②、③、④均须提供原件和一份复印件，复印件与①、⑥原件按顺序装订。
对资格审查合格并达成就业意向的人员，发放面试通知书。
五、面试
面试具体时间、地点及相关事宜见《面试通知书》。
面试采取试讲、答辩、面谈、交流等方式，主要测试应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养等，实行百分制。面试时间不超过10分钟，面试成绩设最低合格线为70分。
六、体检与考察
1.面试合格者，根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检在县级以上综合医院进行。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
2.对体检合格人员的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪行为等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。
3.根据体检、考察结果确定拟引进人员。对体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察造成的空缺，经牡丹区招聘教师工作领导小组审核同意后，从同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。
七、公示与聘用
拟引进人员名单在牡丹区政府网站公示7个工作日。在公示期间对反映问题影响引进并查实的取消引进资格，公示期满无异议的拟引进人员，以岗位组别或学科为单位，按面试成绩由高分到低分的顺序自愿选择岗位。选择岗位后，由引进单位提出意见，报区人力资源和社会保障局审核备案，并按规定办理相关手续。对引进人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。引进人员在我区教育系统服务年限不低于五年(含试用期)。
八、其他
1.人才引进期间的公告事项均在牡丹区人民政府网站(http://www.mudan.gov.cn/)发布，请务必登陆准确的网站查询有关信息。
2.在引进期间要保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息的责任自负。
3.资格审查贯穿于引进工作的全过程，任何环节发现不符合引进资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消引进资格，并按照有关规定处理。
咨询电话：0530-5685186
菏泽市牡丹区招聘教师工作领导小组办公室
2024年3月25日
文章来源：http://www.mudan.gov.cn/2c908084831c4eb30183205259ac001f/2c908084831c4f0e018320e26e08001c/1772210209540947968.html
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