山东公务员考试：公共基础之行政法

2013-06-18 18:24:19 字号：小 | 中 | 大【打印】

行政法部门泛指有关国家行政管理的法律、法规。行政法有一般行政法和特别行政法之分。
1、竞争上岗的方式是《公务员法》对传统委任制的改革，请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选【　　　】
A、安全厅机关内部的厅局级领导职务
B、机关副调研员
C、地方党委机关内设机构领导成员职务
D、机关调研员
答案:C

2、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是【　　　】
A、《公务员法》对公务员在机关内兼职没有作出限制
B、公务员不得在企业兼职
C、公务员不得在事业单位中兼职
D、公务员因工作需要可以在机关外兼职
答案:C

3、《公务员法》对领导成员职务的任免实行的是【　　　】
A、委任制
B、选任制
C、聘任制
D、任期制
答案D

4、对公务员的考核，重点考核的是公务员的【　　　】
A、工作能力
B、工作实绩
C、思想政治
D、工作作风
答案:B

5、录用公务员的首要程序是【　　　】
A、审核编制限额
B、审核职位空缺情况
C、发布招考公告
D、进行资格审查
答案:C

6、录用公务员必须在规定的【　　　】内进行招录。
A、权限范围
B、职位空缺
C、录用标准
D、编制限额
答案: D

7、对违反《公务员法》规定情形的领导成员和直接责任人员，根据规定予以【　　　】
A、处分
B、处罚
C、追究刑事责任
D、经济处罚
答案:A

8、对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是【　　　】
A、行政监察机关
B、原处理机关的上级机关
C、原处理机关的人事部门
D、公务员主管部门
答案: D

9、关于人事争议仲裁以下说法正确的是【　　　】
A、提交仲裁以双方自愿为前提
B、一方申请仲裁就可以受理
C、仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上
D、仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序
答案:B

10、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是【　　　】
A、与委任制公务员的管理规定相同
B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员
C、聘任合同的内容中可以有不执行《公务员法》管理规定的部分
D、聘任合同一经签订不得更改或者解除
答案:C
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