2013年济南市考试录用公务员面试6月2日正式开考
6月2日上午八时，济南市2013年考试录用公务员面试在济南军区燕子山庄正式开考。市委常委、常务副市长孙晓刚，市纪委常务副书记、市监察局局长覃俊文，市委组织部常务副部长王平，市委第一巡视组组长丛培军，市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长蒋晓光等领导到考场进行了巡视。
今年全市招考公务员685人。经过激烈的笔试角逐，共有2011人进入面试范围，其中：市直和省垂直管理机关、参照管理单位315人，公安系统440人，县(市)区直(街道办事处)及乡镇机关1256人，招考人数和参加面试人数创下了近三年之最。在招录计划安排中，招录岗位向基层倾斜，街道(乡镇)基层公务员岗位占到招录计划近90%，将有效补充基层公务员力量，使新录用公务员更好地经历基层锻炼。
根据省里的统一部署，本次面试工作实行统一时间、统一试题、统一要求，以全封闭方式进行。面试采用百分制计分法，面试成绩当场宣布，考生在全场面试结束前不得离开考场。上午所有考生面试结束后，集中统一离开考点，下午更换面试试题，下一批考生入场面试。为了确保公平公正，今年的面试继续实行考官全部异地交流、考官和考生“双抽签”、“两代表一委员”及政风行风监督员现场监督等措施。每天上、下午面试开始之前，每个面试考评组的主考官、考官通过抽签随机抽取所在考场;参加面试的考生，按报考部门和职位分别抽签决定面试考场及面试顺序，考官面试前不知道面试谁，考生面试前不知道谁面试。在面试过程中，党代表、人大代表、政协委员及政风行风监督员现场监督，新闻媒体记者旁听监督，市纪委工作人员对面试过程和面试试题的领取、保管、发放、成绩的计算等全程监督，确保公务员面试各个环节不留死角、全部置于有效的监督之下，做到“阳光作业”、公开透明。
整个面试工作历时三天，到6月4日下午结束。市人社局在确保面试工作公开、公平、公正的同时，尽最大可能为考生提供人性化服务，特别是在服务细节上下足了功夫。在考生休息室，不仅提供饮用水，还特意提供了报纸、杂志等刊物，让已经结束面试的考生通过阅读轻松的刊物，有效消除紧张情绪，放松心情，感到温馨、温暖。同时，针对部分考生可能出现的身体不适等问题，还请食品药品监管和卫生部门派驻专家进考点服务，专门安排了救护车随时应对紧急情况。
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