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2011年山东面试精选模拟练习28

2013-06-15 00:28:08 字号: | | 【 打印 】
  53.你对国家公务员大幅度加薪,实行“高薪养廉”有何看法?
  答:(1)“高薪养廉”是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇,使他们清正廉洁,安心工作,不贪污、不受贿。(2)首先应当承认,“高薪养廉”的做法是有一定道理的,高薪可以使官员的薪水与所担任职位和对社会的贡献相适应,为官员廉洁提供可能条件。其次,对“高薪养廉”的作用,不能估计过高、而且要考虑到高薪的负面影响:财政负担加重,有可能加剧“官本位”现象。(3)因此要保证公务员廉洁奉公,需要“高薪”,但是更需要加强教育、完善制度、强化监督。
  54.你如何看待干部“天资好不如学问好,学问好不如处事好,处事好不如做人好。”这句话?
  答法一:(1)做事做官都要先做人这是个基础和前提。(2)天资、学问、处事、做人,四者之间并非是排斥或递进的,如果一个干部四个方面全部具备,将是一个优秀的干部。
  答法二:这句话有一定的道理,可以理解为,要在自己的职位上有所作为,有聪明的天资是不行的,要善于学习,要有一定的知识水平,有基本知识也不行,还要有办事能力,会办事了还不行,还要处理好各个方面的关系。可见,做好一个干部的确不是一件容易的事。但是好干部绝不等于只会做人的人,或者只会处事的人,而是兼具以上四个优点的人。这四种素质在现在体现得尤为重要,做好一名公务员,良好的行政能力、扎实的基本知识、良好的组织协调能力、谐调的人际关系,确一不可,这是一个综合素质的表现。

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