面试热点：简报泛滥
【热点概述】
一个地级市，每年编发各类简报50万份以上，每位市级领导每年接受简报4000多份，最多的一个单位编发六种简报——河南濮阳市委办公室提供的一份材料显示：目前全市编发的各类信息、简报近300种，平均每天编印各类简报15到20种，每年编发各类简报50万份。124个使用简报的市直单位中，37个编发两种简报，22个编发三到五种简报，最多的一个单位编发六种简报。
【标准表述】
简报是下级机关向上级机关汇报工作的一种常见文体，有助于增强上下级之间的信息沟通与交流，让上级机关更加全面、深入地了解下级机关的工作情况，督促下级机关更好地执行上级机关的意图，本身无可厚非。然而，不少地方在简报工作方面存在着过度现象，把简报变成了“冗报”，内容冗长、虚报成绩、美化工作、报喜不报忧、重复上报等问题日益突出，既浪费了大量的人力、精力、物力、财力，又养成了空谈之风，折射出机关工作存在着华而不实的务虚之风，和中央反复强调的求真务实、实干兴邦相去甚远！整顿简报泛滥之风，既要从作风建设入手，大兴求真务实之风，也要从优化管理入手，减少简报数量，提高简报质量，凡可报可不报的一律不报、可合并报告的一律合并。
一个地级市，每年编发各类简报50万份以上，每位市级领导每年接受简报4000多份，最多的一个单位编发六种简报——河南濮阳市委办公室提供的一份材料显示：目前全市编发的各类信息、简报近300种，平均每天编印各类简报15到20种，每年编发各类简报50万份。124个使用简报的市直单位中，37个编发两种简报，22个编发三到五种简报，最多的一个单位编发六种简报。
【标准表述】
简报是下级机关向上级机关汇报工作的一种常见文体，有助于增强上下级之间的信息沟通与交流，让上级机关更加全面、深入地了解下级机关的工作情况，督促下级机关更好地执行上级机关的意图，本身无可厚非。然而，不少地方在简报工作方面存在着过度现象，把简报变成了“冗报”，内容冗长、虚报成绩、美化工作、报喜不报忧、重复上报等问题日益突出，既浪费了大量的人力、精力、物力、财力，又养成了空谈之风，折射出机关工作存在着华而不实的务虚之风，和中央反复强调的求真务实、实干兴邦相去甚远！整顿简报泛滥之风，既要从作风建设入手，大兴求真务实之风，也要从优化管理入手，减少简报数量，提高简报质量，凡可报可不报的一律不报、可合并报告的一律合并。
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