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山东公务员考试面试热点:领导办公室何以讳莫如深

2013-09-18 02:58:21 字号: | | 【 打印 】

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  一般情况下,办公室门上往往会标明主人身份。但在广西柳江县住房和城乡建设局局领导办公楼层,8个房间牌子上一律只标“办公室”,6个局领导的办公室隐藏其中。来办事的群众说,这简直就是“迷魂阵”。(4月15日新华网报道)

  局领导将办公室“藏”起来,可能确有“避免干扰”、“安静办公”的考虑。只是不知道,在这样完全与民众隔绝的“安静”环境下,这些局领导究竟办的是哪样的“公”?

  首先,民众来访,表达自己的诉求,并不能被先入为主地视为是一种“干扰”,更不能视为对领导的纠缠。民众有了困难,来到住建局寻求解决,这样的举动十分正常,住建局完全有责任、有义务接待,并尽快拿出解决办法,即便一时解决不了,或者牵扯部门过多,需要协调,那也应该先听听民众的呼声,而不是布下“迷魂阵”躲起来。

  根据职责分工,县一级住建局的职能多为执行相关政策规定,而非制定政策、进行宏观管理。因此,从管理的角度看,直接面对民众,接待民众的来访,正是领导接触实际的一个渠道。如果局领导总是躲在办公室里,不去倾听民众的意见,又怎么可能清楚地了解基层的情况,做好工作呢?

  其次,局领导也不能高高在上,认为自己高人一等,没必要接待那些前来办事的基层民众。可以肯定的是,局领导办公室的“迷魂阵”,迷惑的只是前来办事的一般民众,对于上级领导,或者是有头有脸的开发商之类的人物,想必不会产生效果。这也从一个侧面印证了,时下确实有一些领导干部从心里排斥基层民众的微妙心态。

  森严的层级制,一方面或可保证领导在安静的办公室里“谋划大事”;另一方面,也与长期以来的“群众路线”渐行渐远。

  其实,类似柳江县住建局这样的情形,在相当多的机关、单位普遍存在,“迷魂阵”的另一面,是“门禁森严”,而本质都是公权力的优越感在作祟。这些官员从来不认为自己手中的权力来自民众的让渡,也不认为应该主动为民众提供服务,更不认为民众有权利监督权力的运行。

  这显然是一个绝大的误解。官员天然有责任倾听民众的诉求,不仅不应该把办公室藏起来,还要主动走出办公室,深入基层,为群众排忧解难。换一个门牌是一件小事,关键要从思想意识上真正转换观念,真正做到以民为本而不是以官为本。


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