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了解面试而面试

2013-06-19 06:24:00 字号: | | 【 打印 】

由于成绩公布到面试之间的时间紧迫,在笔试结束后考生就应该逐渐进入面试的考前准备。在有效时间内达到最大程度的训练与提升是面试备考的最终追求:

一、初步认识面试——约占考前时间的四分之一

1.了解面试的基本框架要求,包括面试的真实场景、场内设置、场内人员身份及职责。

2.全面认知并把握考试题型、题量,做好题目的初级考核点上的认知及内容上的准备,做好初级面试应试策略。

二、精细准备面试——约占考前时间的三分之二

1.通读面试教材,或具有理论指导类的面试书目,在此过程中要逐步把握面试的考核核心,并训练自己在最短的时间内迅速判断出各类考题的考核点所在。

2.掌握各类型面试题的作答思路,这些可以在很多优质的辅导书上或是培训班上获取,它们都已经被具体化为作答的套路,而且比较成熟。培训班上的强化训练是相对来说最高效的,将这些套路熟记可直接应用于面试题的作答。

3.在全面掌握作答套路的基础上,不断优化自己的作答,结合自身情况进行个性化的磨练,这是最重要且最有必要的步骤,这样在面试的时候答出来的才是你自己的答案,才能避免撞上考官“反培训”的枪口。

三、从容迎接面试——剩下的考前时间

这一阶段是全面迎接面试的最后阶段,除了提前一天准备好面试需要的资料和物品,考生还需做些实质工作外的认知和训练,比如多了解面试礼仪:衣着、妆容、仪态甚至眼神、表情、语速等,这些看上去是非实质性考点,但实际上它们贯穿在面试的每一个环节中,会产生很大的影响力,因为面试对每个考生所做的是综合测评,同时我们每个人在现实中都会受到诸如晕轮效应之类的因素影响,所以这也是我们准备面试的一个重要环节。


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