了解面试而面试
由于成绩公布到面试之间的时间紧迫，在笔试结束后考生就应该逐渐进入面试的考前准备。在有效时间内达到最大程度的训练与提升是面试备考的最终追求：
一、初步认识面试——约占考前时间的四分之一
1.了解面试的基本框架要求，包括面试的真实场景、场内设置、场内人员身份及职责。
2.全面认知并把握考试题型、题量，做好题目的初级考核点上的认知及内容上的准备，做好初级面试应试策略。
二、精细准备面试——约占考前时间的三分之二
1.通读面试教材，或具有理论指导类的面试书目，在此过程中要逐步把握面试的考核核心，并训练自己在最短的时间内迅速判断出各类考题的考核点所在。
2.掌握各类型面试题的作答思路，这些可以在很多优质的辅导书上或是培训班上获取，它们都已经被具体化为作答的套路，而且比较成熟。培训班上的强化训练是相对来说最高效的，将这些套路熟记可直接应用于面试题的作答。
3.在全面掌握作答套路的基础上，不断优化自己的作答，结合自身情况进行个性化的磨练，这是最重要且最有必要的步骤，这样在面试的时候答出来的才是你自己的答案，才能避免撞上考官“反培训”的枪口。
三、从容迎接面试——剩下的考前时间
这一阶段是全面迎接面试的最后阶段，除了提前一天准备好面试需要的资料和物品，考生还需做些实质工作外的认知和训练，比如多了解面试礼仪：衣着、妆容、仪态甚至眼神、表情、语速等，这些看上去是非实质性考点，但实际上它们贯穿在面试的每一个环节中，会产生很大的影响力，因为面试对每个考生所做的是综合测评，同时我们每个人在现实中都会受到诸如晕轮效应之类的因素影响，所以这也是我们准备面试的一个重要环节。
公务员教材中心：2013年山东公务员复习教材火热销售中
相关文章