公务员考试申论范文:从严治党 严在哪儿
2013年山东省公务员考试笔试将于4月13日进行，且申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位，申论考试使用C类试卷。为此硕文教育山东分校(http://sd.chinagwyw.org/)特整理一些公务员考试的申论热点、申论范文供考生参考，希望对考生备考申论有所帮助。
中共中央政治局4日通过关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，引起全社会高度关注。“八项规定”条款之细致,措辞之严厉，彰显了中央从严治党的坚定决心。
“八项规定”直指当前党政干部中存在的不良作风。现实中，确有一些干部搞调查研究走马观花、不求甚解;一些单位乐于开大会，往往是台上长篇大论，台下昏昏欲睡;一些地方盛行接待之风，甚至一个市、一个县的领导到乡镇调研，也动辄刊发大篇幅的新闻报道。这些作派和吹捧，领导干部自己“心安理得”，人民群众却十分反感。
人们常说，“干部干部，先干一步”，讲的是干部要有带头意识，要有实干精神。然而，现实中一些干部藏身于文山会海、往来于高接远送，“忙”得沉不下心来搞调查研究，“忙”得没有时间跟群众见面说话，忙得要靠“悬浮照”来“视察工作”，娇贵得自己在台上安坐，而让孩子们在风雨中苦等。官僚主义、形式主义带来权力的幻觉，将领导干部捧得越高，他们离人民群众就越远，最终也会摔得越重。
“八项规定”就干部作风建设提出了硬性要求，极具针对性。规定要求干部“多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去”，力倡求真务实;规定要求“不开泛泛部署工作和提要求的会”、“可发可不发的文件、简报一律不发”，对干部会风、文风提出了十分具体的要求。“八项规定”涉及的方方面面，对于那些不良作派无疑是当头棒喝。可以说，以“八项规定”从严治党，严就严在直面问题，严就严在措施具体，严就严在针锋相对。
中央再提改进工作作风和密切联系群众，就是因为一些干部工作不务实，脱离群众太多。加强干部作风建设，是我们党的优良传统。从六十多年前警示全党的“两个务必”，到今天从严治党的“八项规定”，表明中国共产党始终对权力保持清醒认识，对人民群众满怀深厚的感情。历史也一再证明，人民群众的支持和拥护，是中国共产党的力量之源、执政之基。
习近平总书记在新一届中央政治局常委首次“亮相”时，就告诫“全党必须警醒起来”，强调党要管党、从严治党。这是基于对世情国情党情的深刻认识，提出的新的时代命题。党的干部队伍作风如何，不仅关系到全面建成小康社会能否如期实现，更关系到中华民族伟大复兴的“中国梦”能否成真。当前，以“八项规定”推进作风建设，就是要加强党的组织纪律性，加强党在新时期的战斗力和凝聚力，使全党全国人民同心同德、共同奋斗。
中央要求，“抓作风建设，首先要从中央政治局做起”。不久前，中央政治局常委集体参观《复兴之路》展览，就没有清道封路。中央领导同志的以身作则，率先垂范，为遵守“八项规定”带了个好头，各级党员干部应当从严律己、大步跟上。
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