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新华网评:“边腐边升”凸显监管滞后

2013-07-17 16:38:46 字号: | | 【 打印 】
日前,中共中央党校出版社社长兼总编辑、编审田国良就高官腐败问题进行深入分析,指出研究发现腐败高官八成受贿。所选案例中,约有63%的案主,在作案之后仍获提拔。(5月28日《京华时报》)
  63%的案主在作案之后仍获提拔,“边腐边升”一方面说明现行的监督机制出现了问题,另一方面,也说明现行的干部任用机制也出了问题。
  显然,官员作案之后仍能够获得提拔,一方面是作案者善于伪装,“潜伏”得深,因此,其罪行并没有暴露,欺骗了组织,欺骗了群众,最终能够得到提拔。另一方面,也说明对干部的监督缺失,干部提拔机制也出现了问题,这给那些腐败官员钻了空子。
  一些腐败者,因为官居要职,无人监督或没人敢监督,导致某些官员权力过大,比如地方的一把手,单位的一把手等。这些手握大权的官员,往往是自己说了算,这为腐败提供了便利。而因为无人监督或无人敢监督,因此,其犯下的罪行不能被及时发现,不仅如此,群众举报后,有的单位还竭力保护腐败官员。由此可见,制度对于官员的监督,已经形同虚设。即使是腐败的官员,也可以得到权力的保护。
  而在干部任用机制上,对于干部的考察也往往流于形式,所谓的走访群众,也只是小范围走访,所谓的公示,有的也只是为了掩人耳目。一些地方的干部提拔前的考察,变成了走过场。
  官员之所以能够“边腐边升”,说明对官员的监管滞后,慢了一拍,这让那些腐败官员钻了空子。因此,对于现行的监督机制,以及干部提拔机制,都需要做进一步的完善,只有堵住官员腐败的漏洞,加大对拟提拔干部的考察,才能防止官员作案之后仍获提拔,“边腐边升”现象才能得到遏制。
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