地区网站:
职位: 专业: 学历: 政治面貌:
您的当前位置:国家公务员考试网 > 山东 > 行测辅导 > 判断 > 正文

栖霞市2013年公开招聘教师笔试成绩公示

2013-07-20 08:20:04 字号: | | 【 打印 】

相关链接:

2013年烟台栖霞市公开招聘教师简章

2013烟台市教师招聘笔试辅导简章


栖霞市2013年公开招聘教师笔试成绩公示.xls
 

 

面试


笔试结束后,在确定的笔试合格分数线以上,按学段、学科招聘计划1:3的比例由高分到低分确定进入面试范围人员(达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围人员)。按照鲁价费函[2008]13号文件的规定,进入面试人员须交纳面试考务费70元(享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免面试考务费)。

面试采取试讲形式(音、体、美增加技能测试内容),分值100分。试讲内容范围为报考学段、学科现行通用教材。成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,成绩当场公布。为保证人员素质,面试成绩不足60分的不予聘用。

音、体、美学科技能测试(100分):音乐技能包括声乐、舞蹈或器乐、键盘、特长;体育技能包括篮球、田径、技巧;美术技能包括素描、色彩。为保证人员素质,技能测试成绩不足60分的不予聘用。

面试结束后,按笔试总成绩、面试总成绩(音、体、美学科面试总成绩按试讲成绩与技能测试成绩相加除以2进行折算)4:6的比例百分制计算出考试总成绩。考试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据学段、学科招聘计划1:3的比例,由高分到低分确定进入体检考核范围人员。对考试总成绩相同且影响聘用的考生,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序,仍不能确定的,组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核范围人选。


关键词:
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情,您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏,如有疑问请在线 咨询提问