2013年选调优秀高校毕业生到村任职工作答记者问
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2013年山东选调优秀毕业生到村任职考试辅导简章
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近日,省委组织部、省人力资源和社会保障厅发布《山东省2013年选调优秀高校毕业生到村任职公告》,确定从2013年起,对选调生工作和大学生村官工作作出调整。就此,省委组织部负责人介绍了有关情况,回答了记者提问。
问:这次选调优秀高校毕业生到村任职主要内容是什么?与以往有什么不同?
答:从2013年开始,山东省按照选调生的标准条件和程序,选调优秀高校毕业生到村任职,在村服务满2年后,经考核考察合格,录用为选调生;不合格的,不录用为选调生,解除选调合同。不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作,也不再另行选聘高校毕业生到村任职工作。
问:这样做的主要考虑是什么?
答:这样做,综合考虑了多个方面的因素,主要有以下几点:
第一,这两项工作的目标一致。大学生村官工作和选调生工作都是中组部部署开展,由省一级组织部门实施的人才培养工程,目的都是加强基层基础工作,服务人民群众,为基层党政干部队伍培养后备人才。
第二,中组部提出了新要求。2012年7月,中组部、人力资源和社会保障部等6部门联合印发《关于进一步加强大学生村官工作的意见》,要求“统筹做好选调生工作与大学生村官工作,逐步实现选调生工作与大学生村官工作并轨”。这次调整,是贯彻中组部要求的实际步骤。
第三,有利于做实党政干部基层培养选拔链。选调优秀高校毕业生到村任职,在农村第一线加强实践锻炼、增长实际本领,经考核考察合格再录用为选调生,符合党的十八大提出的“注重从基层一线培养选拔干部”的要求,符合年轻干部的成长规律,对于改善基层干部队伍来源、形成来自基层一线的党政干部培养选拔链具有积极的作用。
问:今年的选调工作与以往的大学生村官工作相比有哪些新特点?
答:主要体现在四个方面:
一是选调标准更高。这次选调,按照选调生的标准和条件,报考人员须是中共党员(含预备党员),非“985”、“211”高校的应届高校毕业生须是学生干部中的中共党员(含预备党员)。这比以往选聘大学生村官的条件更严、要求更高了。
二是选人视野进一步扩大。往年选聘大学生村官,一般要求山东生源或具有山东常住户口。这次选调,面向全国,不限生源,不限户籍,放开视野选人才。
三是程序更加严格。往年选聘大学生村官,省里统一命题,由各市组织笔试、面试。今年选调优秀高校毕业生到村任职,参照公务员考录的程序进行,笔试、面试工作都由省里统一组织。
四是导向更加鲜明。改变了以往从校门到机关、从学生到干部的选调方式,先到农村工作2年,对考核考察合格的再录用为选调生,体现了干部从一线培养、在一线成长的用人导向,引导优秀高校毕业生真正沉到基层,踏踏实实地在基层历练,把精力用在服务群众、增长本领上,有利于培养一支有基层工作经验、熟悉省情、与群众有感情的高素质干部后备人才队伍。
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