2013年河口区公益性岗位招聘简章
为加强公益性岗位开发管理，促进社会充分就业，根据《山东省公益性岗位开发管理办法的通知》鲁人社发〔2013〕23号及《河口区政府购买公益性岗位开发管理实施细则》东河人社发〔2011〕22号文件精神，东营市振河劳务公司受河口区人力资源和社会保障局委托面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，特制定此招聘简章。
一、招聘岗位和人数
劳动保障协理员25名(男女不限)
二、招聘范围和条件
1、应具有河口区常住户口。
2、政治可靠，品行端正，身体健康，具备较好的沟通协作能力、工作执行力和良好的服务意识。
3、近5年(2009---2013)毕业的全日制高校毕业生。
4、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能报考。
三、报名与资格审查
1、报名时间：2013年6月27日至7月3日
2、报名地点：东营市振河劳务有限责任公司(河口区海盛路26号，河采三矿对面)
3、资格审查：报考人员提交国家承认的学历证书、本人身份证、户口本本人页原件及复印件各一份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片2张，应聘者不得委托他人代办手续。
4、每人交报名费100元。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试内容为行政职业能力测验,以百分制计算成绩，按照1:2的比例进入面试，笔试成绩不带入下一轮成绩，笔试时间另行通知。
笔试成绩和进入面试人员名单在河口区人力资源和社会保障局网站(河口就业网)予以公布。
(二)面试
面试采取结构化面试，主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等，面试采取百分制计分办法。
五、体检及聘用
入闱人员到县级以上医院进行体检(参照公务员体检标准执行),体检费用由入闱人员个人负担。
体检合格的拟聘用人员在报名网站上公示，公示期满无异议的, 按照劳务派遣的方式办理用工手续，经培训后正式上岗。公益性岗位工作期限一般不超过3年。体检不合格人员,取消聘用资格。对因此造成的空缺,经区公益性岗位开发管理工作领导小组批准后,可根据空缺人数按成绩从高分到低分依次确定考核和体检对象。
六、待遇
公益性岗位工资不低于1380元。按规定缴纳基本养老、医疗、工伤和失业保险。
咨询报名电话：8666728 监督电话：3661609
河口区人力资源和社会保障网：http://www.hkqrsj.gov.cn/
河口区就业网：http://www.hkjy.gov.cn/
河口区公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表.doc
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