山东省潍坊医学院2012年公开招聘工作人员启事
潍坊医学院是一所省属高等医学院校。经过60年的发展，学校形成了以医学为主，管理学、法学、理学、文学等多学科门类相融合，多层次、多规格、多形式综合发展的办学格局，同时具有学士学位、硕士学位授予权和留学生招生资格，公共卫生危机管理博士人才培养项目已通过国务院学位办评审。学校现有本科专业21个，一级学科硕士点6个，二级学科硕士点50个。全国高等学校特色专业4个，省级特色和品牌专业7个，“泰山学者”设岗学科1个，省级重点建设学科(实验室)7个。现聘有中国工程院院士2人，“泰山学者”特聘教授2人，有博士研究生导师6人，硕士研究生导师200余人。学校占地130万平方米，建筑面积65万余平方米。有附属医院15所，各类实践教学基地140余个。先后获得50余项国家、省级荣誉称号，赢得了良好的社会声誉。
为进一步优化人才结构，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
具体岗位、专业要求等见附件1。
二、招聘条件
应聘人员应符合国家和山东省有关规定，同时具备以下条件：
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、符合岗位所需的学历、学位、专业和能力要求;
4、适应岗位要求的心理素质和身体条件;
5、应聘初级、中级岗位工作人员年龄不超过40周岁(1972年9月1日以后出生)。
三、招聘方式和程序
1、信息发布。在山东省人力资源和社会保障厅网站及潍坊医学院校园网发布招聘信息。
2、报名。应聘者直接向用人院系报名，也可向学校人事处报名，网上报名或现场报名均可。报名时需提供个人简历、身份证、科研成果证明、获奖证书、学历学位证书、专业技术职务资格证书等材料。报名时间自公布之日起到5月15日止。
3、资格审查。各用人院系根据岗位需求和学科发展需要，对应聘人员基本条件进行审查，报人事处复核后，及时通知应聘人员。
4、笔试。应聘初级岗位人员须参加笔试，由学校统一组织进行。笔试主要测试岗位专业知识，成绩为百分制。笔试合格分数线为60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位由高分到低分按比例确定进入面试人选。笔试时间、地点另行通知。
5、面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，对面向博士研究生招聘的中级岗位，考试简化程序，采取直接面试的方式组织。面试主要测试应聘人员的政治思想素质、心理素质、基本理论知识、教学能力、科研能力、操作技能、表达能力等，面试成绩为百分制。对中级岗位，及达不到规定比例的初级岗位设最低合格分数线。面试合格分数线为60分，参加同一岗位的面试人员，如面试成绩均低于60分，该岗位取消招聘计划。面试时间、地点另行通知。初级岗位应聘人员笔试、面试成绩按各占50%的比例，百分制计算考试总成绩。中级岗位应聘人员面试成绩即为考试总成绩。
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