2020年上海金山区社区工作者招聘公告

2020-05-09 09:51:23 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2020年上海金山区社区工作者招聘公告已公布，本次共招录69人，报名时间为2020年5月8日至5月15日。笔试时间另行通知，笔试科目为一门，内容涵盖公共基础知识等。需要备考的考生可参考2020年上海事业单位课程。上海公务员考试网现将其公布如下：

　　2020年金山区社区工作者公开招聘公告

　　为贯彻市委、市政府《关于做好2020年上海高校毕业生就业工作的若干意见》（沪府办规〔2020〕2号）和《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》（沪委发〔2014〕14号）精神，落实《上海市社区工作者管理办法（试行）》（沪委发〔2014〕47号）要求，结合金山区社区工作需要，进一步建立职业化的社区工作者队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘金山区社区工作者69名（社会考生38名，应届毕业生31名）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位统一为“社区工作者”，专职从事街镇（金山工业区）居民区、社区党建服务中心、社区事务受理服务中心、城市网格化综合管理中心、社区文化活动中心、社区综治中心等公共事务岗位的社区服务和管理工作。具体招聘人数见附件《2020年各街镇（金山工业区）社区工作者招聘人数汇总表》。

　　二、招聘条件

　　（一）社会考生须具备条件：

　　1.具有本市户籍，40周岁以下(1980年1月1日及以后出生)；

　　2.具有教育部承认的大专及以上学历，且具有《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》、《上海市社会工作师资格证书》、《上海市社会工作师助理资格证书》、《全国社会工作者职业资格证书》其中之一。

　　（二）应届毕业生须具备条件：

　　1.本市普通高等学校2020年全日制应届毕业生或上海生源应届普通高校毕业生；

　　2.具备全日制大专及以上学历。

　　（三）具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　三、报名程序

　　（一）考试报名

　　1.报名方式：本次考试采取网络报名方式进行，报名网址为“E报名”（http://www.ecloudexam.com/）。

　　2.报名时间：2020年5月8日9:00—5月15日16:00

　　（1）考生网上报名前应准备好符合要求的电子照片。报名照片须为考生本人近期免冠正面证件照，若上传不清晰的照片或使用非本人照片报名的，后果自负。

　　（2）照片上传要求：清晰，亮度足够；jpg格式；高度105至210像素内、宽度75至150像素内；大小100KB以下。

　　（二）资格审查

　　1.审核时间：2020年5月16日至5月20日（9：00至16：30），收到“初审通过，递交材料”的通知后，携带以下材料前往金山区龙山路555号(金山区行政服务中心）东8楼802室进行资格审核：

　　社会考生携带如下材料：（1）网上下载签名的报名信息表1份；（2）身份证复印件1份（验原件，身份证正反两面复印在同一张纸上）；（3）户口本复印件1份（验原件，复印件包括首页含户籍地址和本人信息页）；（4）学历证书复印件1份（验原件）、《教育部学籍在线验证报告》（教育部学信网下载）或者教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（归国留学生提供）；（5）资格证书复印件1份（验原件，报名信息表上所填写的专业证书复印件）。

　　应届毕业生携带如下材料：（1）网上下载签名的报名信息表1份；（2）身份证复印件1份（验原件，身份证正反两面复印在同一张纸上）；（3）学生证原件和复印件。

　　2.审核反馈：考生递交材料后，招录单位根据岗位要求对考生的报名资料进行资格审核。

　　（1）考生需自行上网查询审核结果，审核通过的，方可视为报名有效，且不可再更改报考职位；

　　（2）审核不通过的，视为报名无效，系统会将考生的报考请求退回，招录单位不再另行通知。

　　3.考生根据自身情况和拟报考职位的要求，每人限报一个街镇的一个职位，多报无效。

　　（三）特别告知：

　　1.本次招聘实行告知承诺制。考生报名时，应如实填写《金山区2020年社区工作者招录考试报名信息表》。考生应对报名时填报的个人信息和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

　　2.考生要仔细阅读诚信承诺书，不在规定时间、未按要求递交相关受理材料的，视作报名无效。

　　四、考试方式和内容

　　本次考试分笔试和面试两部分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　（一）笔试：笔试委托专业机构命题。笔试科目为一门，内容涵盖公共基础知识等。本次考试不指定复习范围及参考用书，不收取报名考务费。笔试具体时间和地点另行通知，考生需携带身份证原件、准考证参加笔试。

　　（二）面试：根据招录单位具体岗位报考人员的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘人数与面试人数1：3比例确定面试人选。面试事宜另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。