上海市儿童医院工作人员公开招聘公告

2013-07-10 09:07:38 字号：小 | 中 | 大【打印】

上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性专科儿童医院，也是上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院的前身是由我国著名儿科专家富文寿教授、现代儿童营养学创始人苏祖斐教授等前辈创建于1937年的“难童医院”，这里曾经孕育了一大批蜚声国内外的儿科专家，包括一名中国工程院院士，是中国现代小儿外科的发祥地。筹建中的普陀新院将于2014年运营，届时儿童医院设置床位数达700张。因业务发展需要，诚聘以下人员：

　　一、招聘岗位及职数：呼吸科主任1名，康复科主任1名，神经内科主任1名，口腔科主任1名，病理科主任1名，营养科主任1名，胎儿心脏超声、心脏电生理领域的学科带头人1名，超声心动图室医师1名，超声心动图室技术员1名，心功能室（包括心脏电生理、心电图等）技术员2名，遗传研究所研究人员4名。　　二、招聘岗位条件 　　1、招聘岗位：呼吸科主任　　要求：（1）具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历，具有博士研究生导师资格；　　（2）年龄原则上不超过50周岁，身体健康；　　（3）具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力；　　（4）具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿，主持过国家科研项目或省部级重点项目；　　（5）在临床、教学、科研等方面具有特殊技能，并在该领域取得较大成就，得到同行认可；担任中华医学会一、二级学会的委员、省级分会委员以上职务；或担任中华系列（或相当水平）杂志编委以上职务；　　（6）符合以上条件，或在某一方面成就特别突出者都可以应聘，特别优秀者，条件可以放宽。　　2、招聘岗位：康复科主任　　要求：（1）具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历，取得博士学位，硕士研究生导师；　　（2）年龄原则上不超过50周岁，身体健康；　　（3）具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力；　　（4）具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿，主持过省部级及以上科研项目；　　（5）在本学科领域有一定的学术成就，近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文；　　（6）符合以上条件，或在某一方面成就特别突出者都可以应聘，特别优秀者，条件可以放宽。　　3、招聘岗位：神经内科主任　　要求：（1）具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历，取得博士学位，硕士研究生导师；　　（2）年龄原则上不超过50周岁，身体健康；　　（3）具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力；　　（4）具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿，主持过省部级及以上科研项目；　　（5）在本学科领域有一定的学术成就，近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文；　　（6）符合以上条件，或在某一方面成就特别突出者都可以应聘，特别优秀者，条件可以放宽。　　4、招聘岗位：口腔科主任　　要求：（1）具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历，取得硕士及以上学位，副高及以上职称；　　（2）年龄原则上不超过50周岁，身体健康；　　（3）具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力；　　（4）具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿，主持过省部级及以上科研项目；　　（5）符合以上条件，或在某一方面成就特别突出者都可以应聘，特别优秀者，条件可以放宽。　　5、招聘岗位：病理科主任　　要求：（1）具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历，取得硕士及以上学位，副高及以上职称；　　（2）年龄原则上不超过50周岁，身体健康；　　（3）具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力；　　（4）具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿，主持过省部级及以上科研项目；　　（5）在本学科领域有一定的学术成就，近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文；　　（6）符合以上条件，或在某一方面成就特别突出者都可以应聘，特别优秀者，条件可以放宽。　　6、招聘岗位：营养科主任　　要求：（1）具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历，取得硕士及以上学位，副高及以上职称；　　（2）年龄原则上不超过50周岁，身体健康；　　（3）具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力；　　（4）具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿，主持过省部级及以上科研项目；　　（5）在本学科领域有一定的学术成就，近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文；　　（6）符合以上条件，或在某一方面成就特别突出者都可以应聘，特别优秀者，条件可以放宽。　　7、招聘岗位：胎儿心脏超声、心脏电生理领域的学科带头人　　要求：（1）具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历，取得博士学位，副高及以上职称；　　（2）年龄原则上不超过45周岁，身体健康；　　（3）具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力；　　（4）符合以上条件，或在某一方面成就特别突出者都可以应聘，特别优秀者，条件可以放宽。　　8、招聘岗位：超声心动图室医师　　要求：（1）大学本科以上学历，研究生学历、三级医院以上工作经历者优先考虑；　　（2）责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；　　（3）身体健康，能够吃苦耐劳。　　9、招聘岗位：超声心动图室技术员、心功能室（包括心脏电生理、心电图等）技术员　　要求：（1）三级医院以上工作经历者优先考虑　　（2）责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；　　（3）身体健康，能够吃苦耐劳。　　10、招聘岗位：遗传研究所研究人员　　要求：（1）分子生物学、细胞生物学、胚胎工程/克隆技术、临床基因诊断（有遗传背景）等相关专业，取得大学本科及以上学历，硕博士优先考虑；　　（2）责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；　　（3）身体健康，能够吃苦耐劳。　　三、招聘办法 　　1、报名　　请有意应聘者将本人简历、学历证书、技术职称证书等相关材料复印件寄至上海市北京西路1400弄24号儿童医院人力资源部，王老师、万老师收。报名时间：即日起至2013年10月30日。　　2、资格审查　　医院将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。　　3、考核　　医院组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。　　4、考察与体检　　综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。　　5、拟聘人员的确定和公示　　根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。　　四、相关待遇和其他事项 　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。　　五、联系方式 　　联系人：王老师，万老师　　联系电话：021-62474880-83051。　　监督电话：021-62790485

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