中国福利会托儿所工作人员公开招聘公告（2013-4-23）
中国福利会托儿所工作人员公开招聘公告
中国福利会托儿所是由原国家主席宋庆龄亲自创建的托幼机构，是上海唯一的示范托儿所。60年多年来遵循宋庆龄“让小树苗健康成长”的教育期许，确立一切为了幼儿、促进每个幼儿身心和谐发展的指导思想。近年来又积极探索营养膳食、科学育儿、婴幼儿教育教学的研究与实践，逐渐形成了以营养为特色，以保健为基础，保教结合，身心并举的健康教育模式。为了促进事业的持续发展，进一步规范人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘幼儿教师和后勤维修工作人员 。
一、 招聘岗位及职数： 幼儿教师岗位，职数4名。 二、招聘职位说明与招聘对象条件 1、幼儿教师职位说明与招聘对象条件 ⑴、招聘职位说明 幼儿教师应具备一定的幼儿教育（学前教育）理论知识；一定的音乐、美术、手工等基本功；良好的师德、健康的身心、大方得体的仪表，充满爱心和童心；一定的沟通能力、学习能力、教育活动的组织能力。 ⑵、招聘对象与条件 幼儿教师具有大学本科以上学前教育专业学历，年龄25周岁及以下， 具备幼儿教师资格证书的应届毕业生优先。 三、招聘办法 1、报名 （1）邮寄报名：要求将个人奖励、身份证、学历证明及其他资格证书等材料复印件和报名表（附后），一并邮寄至中国福利会托儿所 办公室收。（地址：上海市华山路639号，邮编200040）所有应聘人员须在信封上注明应聘职位。 报名时间:2013年 5月2日_2013年5月8日。 2、资格审查 中国福利会托儿所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。 3、笔试 由中国福利会托儿所根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:2比例排序确定进入面试人员名单，并通知本人。未进入面试者不发通知。 4、面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作，包括与幼儿沟通互动等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。 5、身体检查 按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低前3名应聘教师进入体检。并统一组织到静安区妇幼保健所进行体检。 6、考察 由中国福利会托儿所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 7、拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和本单位网站http://www.cwin365.com/进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门中国福利会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 五、联系方式 联系人： 陈 磊 邮 箱：200040 联系电话：62480319 监督电话：64718087（中国福利会人力资源组织部门电话） 中国福利会托儿所 二〇一三年四月二十四日 中国福利会托儿所教职工招聘报名表 编号：姓名 性别 民族 出生年月 照 片 政治面貌 婚否 户籍所在地 身份证 号码 申报岗位 最高学历毕业院校 最高学历 及专业 英语 等级 计算机 等级 爱好和 特长 固定电话、 手机 家庭住址 奖 惩 情 况 个 人 简 历 资 质 审 核 招聘工作领导小组 年 月 日
填表说明： 1.请填表人实事求是地填写。 2.“户籍所在地”指户口所在派出所名称。 3.“奖惩情况”包括考生大学期间的各种奖励或惩处。 4.考生须备二张一寸免冠照片，一张贴在此表“相片”栏内,另一张报名时贴在准考证“相片”栏内。 5.资质审核一栏由招聘工作领导小组填写。
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