2013年闵行区上半年事业单位公开招聘工作人员公告
按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘闵行区事业单位工作人员136名。
一、招聘对象和条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。
2、具有本市常住户口（2013年应届毕业生除外）。
3、年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，具有岗位所需中级以上专业技术任职资格的，年龄可适当放宽至40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
4、具有本科及以上学历，具备拟报考职位所需资格条件和工作能力。
5、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
二、报名时间和方式
1、报名方式：报名采用网上报名和现场审核确认的方式。网上报名方式为提交电子版的报名登记表，报名邮箱为mhqrbj@163.com。网上报名之后，由考生本人携带相关证明材料至指定地点进行资格审核，经核实，所提供材料真实有效且条件符合所报岗位要求的可取得笔试资格，每人限报一个岗位。
网上报名时间：2013年5月23日至6月5日
现场审核时间：2013年6月2 日9:00至6月5日16:30
现场审核地址：闵行区人才服务中心（水清路332号）
联 系 电 话：54172967
2、报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件和专业要求，由此而产生的影响，由报名者本人负责。
3、现场审核需提交材料：考试报名信息表（网上下载打印）、本人户口本、身份证、学位证、学历证、职称证书、与所报岗位工作年限要求一致的社保缴费记录、二张同版一寸照片及岗位所需证书资料。所有证件带好原件和复印件。
4、准考证发放。审核合格发放准考证，笔试时间及地点详见准考证。
三、考试方法和内容
1、考试方式：分笔试和面试。
2、笔试内容：《基本素质测验》和《综合应用能力》
考试大纲详见上海市职业能力考试院公告栏。
3、笔试时间：6月30日下午
《基本素质测验》 13:00－14:30
《综合应用能力》 15:15－17:15
4、面试入围名单确定：按考生报考职位，根据笔试成绩由高到低排序，按1：3比例确定面试人员（面试人员须同时达到笔试合格最低分数线，最低分数线以本次招聘岗位中管理岗位和专业技术岗位各自的总人数1：5的比例确定，如报名人数（参考人数）不足1︰5，则按照笔试总分的50%划定为最低分数线）。
四、相关事项
经考试、体检、考察合格的人员，在“上海闵行”门户网站（www.shmh.gov.cn）、闵行区人力资源和社会保障局网站（rbj.shmh.gov.cn）和闵行人才网（mhrc.shmh.gov.cn）公示。公示无异议者与用人单位签订聘用合同一年（含试用期）。合同期满后，用人单位对其进行综合考核。考核合格人员，继续聘用；考核不合格人员，不再续聘。聘用期限内的工资福利待遇等按有关规定执行。
五、招考咨询电话
政策咨询：51518062（闵行区人力资源和社会保障局事业科）
监督电话：51518032（闵行区人力资源和社会保障局监察室）
附：
1、《闵行区2013年上半年事业单位公开招聘工作人员简章》
2、《闵行区2013年上半年事业单位公开招聘工作人员报名表》
上海市闵行区人力资源和社会保障局
2013年5月23日
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