上海市行政管理学校（上海市珠峰中学）工作人员公开招聘公告
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上海市行政管理学校（上海市珠峰中学）工作人员公开招聘公告
上海市行政管理学校是上海市教委直属的一所国家级重点中职校，1985年经上海市人民政府批准成立。20多年来，学校形成了优良的教育教学传统，师资力量不断增强，办学规模不断扩大。学校现有行政秘书、文档秘书、企业会计、计算机应用、计算机网络技术、计算机动漫与游戏制作等专业。援藏教育是学校的办学特色。作为上海智力援藏的窗口，20多年来，学校为西藏输送了近千名优秀毕业生，为维护祖国统一、增强民族团结做出了贡献。2012 年５月，学校加挂了“上海市珠峰中学”校牌。 学校坚持“以就业为导向、以质量求生存、以特色立品牌、以创新求发展”的办学指导思想，以培育人才、服务社会为己任，不断改革创新，取得了丰硕的办学成果。学校先后获得了“全国民族团结进步模范集体”、“全国学校对口支援先进单位”、“国家级重点中等职业学校”、“上海市文明单位”、“上海市职业教育先进单位”、“上海市中小学行为规范示范校”、“上海市艺术教育特色学校”等荣誉称号。 2011年2月，学校迁址至虹桥商务功能拓展区，距虹桥枢纽港３公里，距13号轨道交通线华江路站300米。新校区占地100余亩，建筑面积40000平方米，环境优美、设施先进、功能齐全，办学条件一流。按照“汉藏同校、普职并举”的要求，学校新校区分设中专部和西藏部。学校将在上海市教卫党委和市教委的直接领导下，与时俱进，奋力开拓，力争为上海的经济发展和援藏教育做出更大的贡献！ 根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发〔2009〕45号]，结合学校发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师及行政管理人员，现公告如下： 一、招聘岗位及职数 岗位名称 招聘人数 电子政务或电子商务专业部主任（筹） 1 文秘教师 2 会计教师 2 计算机教师 1 体育教师 2 艺教教师 2 语文教师 2 数学教师 2 英语教师 2 物理教师 2 化学教师 1 地理教师 1 理论研究（民族教育） 1 二、教师招聘职位说明与招聘对象条件 ： 职位说明： （1）履行《教师法》等法律法规规定的教师职责和义务。 （2）规范执行学科教学常规，能胜任本学科各年级教学工作。在教研活动中发挥积极作用。 （3）任教满规定的课时量，完成规定的教学工作和学生思想教育任务，运用评价手段和结果引导学生发展。 （4）承担一定的公开教学任务，结合教学实际，总结教学经验，开展教科研工作，参与课题研究，撰写科研论文。 （5）完成教师职务培训等进修任务。 （6）完成学校安排的其它工作。 招聘对象条件： （1）全市各中小学（含职校）教师及本市应届毕业生。211工程高校应届生优先，硕士应届毕业生优生，免费师范生优先。 （2）有良好的师德，心理健康，为人师表。 （3）掌握学科教育教学理论，具有一定的专业知识和技能及教科研能力。 （4）善于与学生沟通，对教学过程有一定的组织管理和协调能力。 （5）有良好的语言文字表达能力。 （6）有与岗位相应的工作经历并取得优秀成绩的应聘者优先； （7）有海外高层次学校学习与工作经历的应聘者优先。 （8）具有相关教师资格证书。 三、招聘办法 （一）报名 将个人简历、学历证明、专业技术职称、教师资格证等复印件及相关材料邮寄至上海市嘉定区鹤友路500号，上海市行政管理学校校长办公室，截止日期为：2013年4月5日。 （二）资格审查 应聘者要如实提交应聘材料，提供的任何履历、自荐或推荐材料、证书等证明文件必须真实有效。上海市行政管理学校根据收到的简历进行筛选与资格审查，并择优通知考试。 （三）考试的组织、方法和内容 1、考试的组织 上海市行政管理学校成立公开招聘人才领导小组，具体负责公开招聘全程的领导工作。考试分笔试和面试两部分。 2、笔试报名办法 （1）笔试报名采用网上报名方式。 （2）实行告示承诺制：考生报名时，依据本公告规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，如实填写《报名表》，如报考者的报名信息失真而产生不良后果的，责任自负。 （3）笔试委托上海市人事局职业能力评价中心命题和阅卷，笔试内容包括学生管理、应变能力、协调能力、团队合作、法制意识、智力因素等。 （4）笔试时间和地点报名时告知考生本人，考务费于考试当天在现场缴付。 （5）招聘考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （6）学校根据考生的笔试成绩，按照由高到低排列原则，以每类专业招聘岗位总数3倍的比例，确定笔试合格名单，并通过邮件或电话告知应聘者本人。 3、面试 学校与确定面试人员联系，安排具体的面试说课试教时间，并由学校公开招聘人才小组及相关专业人员进行听课、考核。 （四）身体检查 学校将统一组织拟聘人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，并将检查报告送学校办公室。 （五）政审 由上海市行政管理学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 （六）拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报市教委人事处审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。 二○一三年三月更多内容请继续关注 21世纪人才网
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