中国福利会信息与研究中心（上海）工作人员公开招聘公告
中国福利会信息与研究中心是隶属于中国福利会的事业单位。是中国福利会为加强0-6岁学前儿童教育的信息收集、科学研究、保教咨询、示范推广而创办的专业性学前教育研究机构。
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘培训部门管理专员。
一、招聘岗位及职数：培训部门专员岗位，职数1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
任职条件：市场经济、行政管理或相关专业本科以上学历。较熟悉培训管理工作，有2年相关工作经历优先，年龄25—35岁。
任职要求：
（1）具备一定的观察能力和应变能力。
（2）具备一定的交往能力。
（3）品格高尚，道德素养好。
（4）具有一定的计划、控制能力。
（5）熟练使用办公软件。
（6）熟悉会务流程和服务。
（7）具有团队合作精神。
工作任务及职责：
（1）协助培训主管制定中心培训计划和方案，经批准后实施。
（2）参与培训会场的选择、洽谈、落实。
（3）参与培训教师的落实，从事具体事宜。
（4）协调、完成中心内部培训事务。
（5）制定、控制培训预算。
（6）负责培训资料和参考资料的准备。
（7）组织培训质量的反馈和整理。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至常熟路157号2楼，中国福利会信息与研究中心人事部门收。
报名时间:3月25日前
2、资格审查
中国福利会信息与研究中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。
3、笔试
由中国福利会信息与研究中心根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单，并通过电话通知面试时间、地点，未进入面试者通过短信告之。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
按照面试成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
由中国福利会信息与研究中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门中国福利会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人：潘海宁
联系电话：64376442
监督电话：64710212*135分机
中国福利会信息与研究中心
二〇一一年三月七日
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