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2013闵行区事业单位面试备考 真题解析 及岗位出题方向

2013-08-09 00:08:46 字号: | | 【 打印 】

大家从历年闵行区事业单位的面试题中,可以看出,主要是以5种题选4种题型来考,自我认知和综合分析必考。
第1题:自我认知与岗位匹配的题
   这种题的考查面是:自我认知能力:对自己的性格、态度等构成有良好的评价;兴趣与岗位情况匹配;成就动机与岗位情况匹配(认知需要、自我提高、自我实现,服务他人的需要,得到锻炼等);认同组织文化。
   问题的方式是直接型问题法。那你答题时对自己说>60%——对岗位<40%。答到2分钟左右。
优点的原则是:  性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;
                性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;
                勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;
                责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;
                公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;
                吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;
                和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;
                专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;
                适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。
缺少工作经验:对社会缺少深入了解,看问题不够全面;缺乏统筹规划能力;遇大事不够沉着冷静;遇到紧急情况不能当机立断;办事灵活性不够(部分限没工作经验人员用)
第2题主要是:综合分析类题
第3题是:组织计划和管理类题。
4题是:人际沟通或应急应变类型的题。
真题查看:
闵行事业单位14号面试公共题 
1、报考这个岗位你有何优势和不足之处?
2、现在国内汽车越来越多,而外国人却相反,更回归自然,你有什么看法?
3、领导让你组织一次体育运动会之类的,你怎么办?
4、领导交给你一件公事,副职领导让你帮忙办一下私事,同事让你帮忙开一下会议(会议时间是半天),你怎么办?

闵行事业单位2010年12月16日面试公共题-15 min
1、人无完人,金无足赤,结合自己的学习工作谈谈对此的理解?


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