2013年上海市研发公共服务平台管理中心工作人员公开招聘公告
2013上海事业单位考试辅导课程简章
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上海市研发公共服务平台管理中心(以下简称‘研发平台中心’)是上海市科学技术委员会直属的事业单位，成立于2005年11月，主要负责全面推进全市研发公共服务平台的建设与管理。研发平台中心深入落实《上海市研发公共服务平台发展行动计划》，将整合多方资源、加强统一管理、强化制度建设，提升服务水平，推进中介服务为主要工作目标，努力实现平台“共享、共用、协作、服务”。
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘发展研究(专技十二级)、科技资源管理(管理九级)、综合管理(管理九级)人员。
一、招聘岗位及职数
1、发展研究(专技十二级)岗位，职数1名;
2、科技资源管理(管理九级)岗位，职数1名;
3、综合管理(管理九级)岗位，职数1名。
二、招聘岗位职责与招聘对象条件
(一)发展研究(专技十二级)岗位
1、招聘岗位职责
(1)开展研发平台发展规划的调研和起草工作，承担研发平台规划和相关政策研究和制定以及重要文案的撰写工作;
(2)开展平台中心各类软课题的研究工作;
(3)做好平台运行及服务相关的标准和管理制度的研究与起草工作;
(4)服从组织安排，认真完成领导交办的其他工作。
2、招聘对象与条件
(1)思想政治素质好，品行端正，具有良好的团队合作精神，身体健康;
(2)具有全日制高校硕士研究生及以上学历和学位，专业方向为科学技术管理、经济、管理等;
(3)具有科技发展战略、科技统计与分析、科技政策、技术创新、科技与社会发展、社会调查研究、科技管理等领域的研究和工作经验，熟悉国家科技政策与制度;有相关机构2年以上工作经历;
(4)具有良好的组织协调能力和文字表达能力，熟悉公文写作。
(二)科技资源管理(管理九级)岗位
1、招聘岗位职责
(1)面向各类科技资源加盟单位，开展资源加盟管理工作;
(2)按照科技工作要求，开展上海市科技资源调查工作，做好数据的统计分析及撰写相关调查报告;
(3)熟悉科技管理政策，协助修订、改进科技资源相关管理办法、制度与业务模式并贯彻落实;
(4)服从组织安排，认真完成领导交办的其他工作。
2、招聘对象与条件
(1)思想政治素质好，品行端正，具有良好的团队合作精神，身体健康;
(2)本科及以上学历，理工科相关教育背景;
(3)具有科研项目管理工作经历，8年以上工作经验;
(4)具有良好的组织协调能力和文字表达能力;
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