2013上海工会管理职业学院工作人员公开招聘公告

2013-08-13 15:59:30 字号：小 | 中 | 大【打印】

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上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的独立设置的全日制高等职业院校。因学院教育发展需要，根据上海市人力资源和社会保障局《关于上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]文件要求，按照公开、公平、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘教师3名，公告如下：

一、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象为符合基本条件和招聘岗位具体条件的社会在职和非在职人员。

(二)招聘基本条件

1、有较强的责任感与职业道德，热爱教学，为人师表;具有较扎实的基础理论知识，具有较强的教学能力和管理学生的能力;沟通能力强，普通话良好;身心健康。

2、具有本科及以上学历;专业对口，具备岗位所需的专业能力和技能条件;

3、年龄在45岁以下，有高级职称者条件可适当放宽;

4、有高校教师资格证书、中级、高级职称，职业资格证书中级和高级技能证书者优先;

5、有工会工作、党群工作经验者优先。

二、招聘教师岗位、人数及具体条件

序号岗位名称招聘人数专业具体条件 1 工会干部培训教师 1 经济法学相关专业 1、政治立场坚定，坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针； 2、具有经济法学等相关专业背景，博士研究生毕业，有五年以上高校教育教学工作经历，具有良好的文化素养； 3、中共党员，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神； 4、品行端正、身心健康，有较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字及语言表达能力。 2 工会干部培训教师 1 历史学相关专业 1、政治立场坚定，坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针； 2、具有历史学等相关专业背景，硕士、博士研究生毕业，具有良好的文化素养；能进行工会史料整理研究、工会干部教育培训工作； 3、有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神； 4、品行端正、身心健康，有较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字及语言表达能力。 3 人事处人事专员 1 不限 1、有三年及以上人事工作经验，熟悉事业单位人事政策者优先考虑； 2、全日制大学本科及以上学历，211院校毕业者优先考虑； 3、工作思路清晰，勇于创新，能够及时发现和解决工作中的问题； 4、善于沟通，团队合作意识强，具有较强的协调能力和组织能力；语言表达及文字写作能力强。 5、做事细致、有耐心，为人坚守原则，对工作认真负责。合计 3

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