2013上海申康医院发展中心工作人员公开招聘公告
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上海申康医院发展中心(以下简称“申康中心”)是上海市政府设立的国有非营利性的事业单位，是政府办医的责任主体。为深化医药卫生体制改革，切实履行出资人职责，强化市级公立医院财务管理和监督，落实国家新的医院财务会计制度，规范医院财务行为，根据《公开选拔党政领导干部暂行规定》、《上海事业单位公开招聘人员暂行办法》和《上海市进一步深化公立医院体制机制改革三年行动计划(2013-2015年)》的有关要求，申康中心将在市级公立医院实施总会计师委派制度，并面向社会公开招聘市级公立医院总会计师岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
市级公立医院总会计师职位25个，属事业编制。委派总会计师的市级公立医院一览表详见附件1。
二、职位说明
1、按照国家《总会计师条例》和本市有关规定;总会计师主要工作职责包括协助院长全面负责医院会计管理和财务管理，加强全面预算管理、成本核算、经济运行分析与监测、国有资产管理等工作;参与规划发展、风险防范、内部绩效以及内部控制等管理。
2、总会计师由申康中心按照有关规定聘任并委派至医院总会计师岗位工作，委派工作期间享受医院行政副职的待遇。
3、总会计师聘期一般为三年，聘期中如考核不合格应予解聘;聘期结束，根据考核情况和工作需要决定续聘或不聘。总会计师在同一医院任职不超过两任。
三、报名资格和条件
除具备《党政领导干部选拔工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：
1、遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信;
2、具有大学本科及以上学历;具有会计从业资格证书;一般应具有高级会计师或者高级审计师等专业技术职务资格;从事财务、会计、审计、资产管理等工作八年以上;担任单位相关部门负责人三年以上;
3、熟悉财经法规，精通会计、财务、金融、税收等专业知识，具有较强的组织能力、决策能力、创新能力和财务管理能力;
4、身体健康，年龄一般不超过50周岁(1962年12月31日以后出生)。
个人综合素质特别优秀的可适当放宽。熟悉医院财务管理的优先聘用。
四、报名方法和招聘程序
(一)报名方法
1、报名：采取单位推荐、个人报名等方式。
(1)单位推荐：根据报名资格和条件，各单位可提出拟推荐人选，经单位领导班子集体讨论后，向申康中心组织人事部推荐，并提供推荐函及相关推荐材料。
(2)个人报名：符合报名条件的个人可直接向申康中心组织人事部报名，并提供相关材料。
2、报名时间：2013年2月20日～3月10日18:00。
3、报名相关材料要求
(1)《报名表》(附件2)(可从网站下载)，电子版和纸质版各1份。
(2)身份证、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务等证书原件、复印件、扫描电子版各1份。
(3)在历任岗位上主要工作业绩的自述材料(电子版和纸质版各1份)，如有获奖成果的，请一并提供有关证明材料原件、复印件和扫描电子版。
(4)本人近期同底二寸彩色证件照2张。
4、联系方式联系人：申康中心组织人事部 陶蓉、李强
邮箱：SKZZB2013@163.com
联系电话：52130011×228
地址：康定路2号中楼210室
邮编：200041
(二)招聘程序
申康中心负责对应聘者进行资格审查，资格审查通过后进入笔试和面试程序，经过考察合格人员按规定程序办理相关手续。
五、公开招聘的组织机构和纪律要求
在市政府和有关部门指导下，成立申康中心公开招聘市级公立医院总会计师工作小组，具体负责日常工作，联系电话：52130011×230，联系人：卞正鹏。
公开招聘期间，接受社会公众的监督、举报，一经发现有违规行为，严肃处理。申康中心纪委监督举报电话：52130011×241，监督举报邮箱shdcjiwei@163.com。
本公告由申康中心公开招聘市级公立医院总会计师工作小组负责解释。
更多公示信息动态请关注：21世纪人才网
2013年2月20日
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