2017年中共山西省委老干部局所属部分事业单位公开招聘工作人员公告
2017年中共山西省委老干部局所属部分事业单位公开招聘工作人员公告已公布，山西公务员考试网现将2017年中共山西省委老干部局所属部分事业单位公开招聘工作人员公告公布如下。
2017年中共山西省委老干部局所属部分事业单位公开招聘工作人员公告
山西省老干部活动中心是隶属于中共山西省委老干部局的公益一类事业单位。负责组织实施省委老干部局制定的各项老干部活动计划;组织老干部开展文体、公益及各种社会活动;为开展老干部日常及大型、综合性活动提供服务;承担全省老干部活动中心业务人员的培训工作。
根据工作需要，现向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘职位及要求
| 招聘单位 | 岗位 | 人数 | 年龄 要求 |
学历 要求 |
专业要求 | 其它 要求 |
| 山西省老干部活动中心 | 文秘 | 2 | 35周岁及以下 | 全日制大学本科及以上学历学位 | 不限 | 两年以上基层工作经历；具有较强的文字功底和公文写作能力,能熟练使用各类办公软件 |
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄符合岗位的要求(35周岁及以下，1981年6月15日以后出生);
7、具备拟报考岗位所要求的其它资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考;应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用事业单位工作人员，不予聘用;参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报考者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
以上试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2017年6月15日为截止日期。
三、报名及笔试
报名及笔试由山西省人事考试中心统一组织，详见《山西省省直部分事业单位2017年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
四、资格复审
资格复审由资格审查小组负责，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高到低排序，原则按3:1的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。
复审时，应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2017年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、身份证以及相关证件和证明原件及复印件，已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。复审时间及地点在山西人事考试网或山西省委老干部局门户网站(www.sxlgb.gov.cn)公布。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。
资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
五、面试
面试工作在省委组织部、省人社厅的监督指导下组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点在山西人事考试网或省委老干部局门户网站公布。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分顺序排列;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
面试考官人数一般为5-9人，本单位考官只限1人，主考官由外聘考官担任。
面试工作将全程录音录像。面试成绩应于当天公布。
六、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由省委老干部局人事处组织实施。
1、要做好必要的事前保密工作。体检有关事宜在山西省委老干部局门户网站通知，体检费用自理。
2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对不按时参加体检者，视同放弃资格。
3、考察内容。主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，将电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。
七、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西人事考试网或山西省委老干部局门户网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，将结果报省委组织部、省人社厅按规定办理相关手续。
八、咨询及其它事项
考务方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立政策咨询、监督电话。
政策咨询电话：0351-4045256。
监督电话：0351—4019395。
政策咨询、监督电话开通时：招聘期间工作日的工作时间。
中共山西省委老干部局
2017年6月15日
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