2019年山西省长治市沁源县乡村文书员选聘公告
2019年山西省长治市沁源县乡村文书员选聘公告已公布，报名时间：2019年5月18日—5月22日。笔试内容主要包括公文写作、时事政治、计算机基础知识、职业能力测试等。需要备考的考生可参考2019年山西事业单位考试课程。山西公务员考试网现将其公布如下：
2019年山西省长治市沁源县乡村文书员选聘公告（266人）
为进一步推进乡村振兴战略，经县委研究，拟选聘一批乡村文书员，安排到各行政村和社区“两委”工作，为建设绿色美丽沁源提供人才支撑，具体方案如下：
一、选聘原则
本次选聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘名额
本次共选聘乡村文书员266名。其中：每个行政村1名，共254名;每个社区2名，共12名。
三、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国。
2、具有正常履职的身体条件。
3、有较好的文字表达能力。
4、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1983年4月29日至2001年4月29日期间出生)。
5、全日制大专及以上文化程度。
6、具有沁源县户籍(指考生在2019年4月29日之前常住户口所在地或生源地为沁源县的)。
7、凡有以下情形之一的人员不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除党纪、政务处分或正在接受司法机关立案侦查、纪委监委部门立案审查的人员;
(3)在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;
(4)已有工作单位且单位不同意报考的人员;
(5)其他不得聘用为选聘岗位人员情形的。
四、选聘程序
(一)发布公告
在沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)发布公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2019年5月18日—5月22日
报名地点：沁源县职业高级中学
2、报名方式：现场报名
3、报名需携带材料：
(1)报名时，需携带：二代身份证、户口簿、毕业证(学位证)以及相关资格证书原件和复印件(复印件1份，A4纸复印)，近期同版红底一寸免冠彩照5张，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(要求：A4纸打印，带二维验证码，并在验证期内)。尚未取得毕业证，仅有考试合格成绩单或相关证明，该成绩单或相关证明不作为报名依据。
(2)有工作单位的报考人员，需出具单位同意报考证明;委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考证明;未就业人员需提供个人档案托管机构相关证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(3)在校就读的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的专科或本科学历报名。
4、资格审核。相关部门对报名人员的学历、资格、年龄等情况进行审核。报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩笔试占60%，面试占40%。
1、笔试
笔试为一门，采用百分制，以闭卷方式进行。笔试内容主要包括公文写作、时事政治、计算机基础知识、职业能力测试等。笔试具体时间、地点另行通知。
笔试成绩以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入面试环节。
2、面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以选聘名额1：1.5的比例确定面试对象，若最后一名笔试成绩相同的，可同时进入面试环节;若最低合格分数及以上人数未达1.5倍比例时，按实际人数确定。
面试采用百分制，以结构化方式进行，成绩当场公布。面试重点测试应试者的综合素质(包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变等方面)。
面试成绩须达到60分，方可进入体检环节。
面试时间、地点另行通知。
3、考试结果
考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩相同，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
(四)体检
面试结束后，按照拟选聘名额1:1的比例确定体检人选，体检项目和标准参照国家有关政策规定执行。
不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。
体检合格者进入考核环节。
(五)考核
主要通过征求村(社区)、学(院)校、所在单位意见，相关部门审查、个人档案审核等形式进行。考核主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，并对报名资格条件及报名者所提供报名信息的真实性进行复审、核查。
(六)公示
经面试、体检、考核合格的人员，确定为拟选聘人员。人员名单在沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理举报。
(七)选岗
公示结束后，按照“公开、公平、公正”的原则，根据考生考试总成绩由高分到低分的顺序依次进行选岗。如出现成绩相同情况的，通过抽签确定选岗顺序。
(八)聘用
经公示无异议的，招聘人员与县委组织部签定聘用合同;选聘人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃选聘资格。
本次公开选聘各个环节均不进行递补。
五、相关待遇
1、初次聘用为3年，之后按规定续聘，不占编制。
2、聘用期间，工资为2400元∕月，缴纳“五险”。
3、聘用期间不受合同期限制，可正常流动，如考取我县机关事业单位，再次参加工作后，可连续计算工龄。
4、我县招聘事业单位工作人员时，确定一定比例名额从考核合格的文书员中定向招聘。
六、纪律监督
本次公开选聘工作全程接受纪检监察机关和社会监督。
咨询电话：0355-7832585、0355-7832586(沁源县委人才办)
监督电话：0355-7833666(沁源县委组织部干部监督科)
本方案由沁源县委人才工作领导组办公室负责解释。未尽事宜，由沁源县委人才工作领导组研究决定。
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