2019年山西临汾蒲县教育科技局教师招聘公告
2019年山西临汾蒲县教育科技局教师招聘公告已公布，计划招聘80人。报名时间：2019年9月1日--9月3日。报名地点：蒲县奥林匹克体育中心一楼北侧办公室。笔试主要考察公共基础知识及教育公共基础。需要备考的考生可参考2019年山西事业单位课程。山西公务员考试网现将公告内容整理如下：
2019年山西临汾蒲县教育科技局教师招聘80人
受蒲县教育科技局委托，临汾尧轩劳务派遣有限公司坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开为蒲县教育科技局招聘教师服务岗位人员，现公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有良好的政治素养，遵纪守法，品行端正。
2.身心健康，五官端正，符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的规定要求。
3.具有现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作。
4.高中、初中教师户籍不限，小学、幼儿教师须具有临汾市户籍。
5.年龄：中专(蒲县籍2001届计划内师范类毕业生除外)、大专、本科、研究生年龄均为30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。
6.具备从事教育工作的基本素质和能力。
(1)高中教师。需全日制二本A类及以上学历并具有相应学科高中教师资格证;
(2)初中教师。需全日制二本B类及以上学历并具有相应学科初中及以上教师资格证;
(3)小学教师。需全日制大学专科及以上学历，并具有相应学科小学及以上教师资格证;
(4)幼儿教师。需全日制中专幼师类或大学专科学前教育及以上学历，并具有幼儿教师资格证。蒲县籍2001届计划内师范类毕业生可以报考幼儿教师，需具有小学及以上教师资格证。
三、有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的人员;
3.正在党纪政纪处分期间或曾因严重违纪受过开除处分的人员;
4.法律法规规定的不得报考的其他情形。
四、其他
蒲县行政事业单位公益岗位在职人员报名，需征得所在单位的书面同意方可报名，并在报名资格审查中提供书面证明，否则不予录用。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年9月1日——9月3日
上午8:30——12：00 下午14:30——18:00
2、报名地点：蒲县奥林匹克体育中心一楼北侧办公室。
3、报名要求：报名采取现场报名的方式进行。报名时持报名表(从蒲县政府门户网站下载并由本人填写打印)、身份证、毕业证(学位证)、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证原件及复印件，无犯罪记录证明彩印件(从山西公安微信公众号查询申请)，近期红底一寸免冠红底彩照4张， 2019年毕业生可持有效证件报名。
4、每人限报一个岗位，一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，立即取消应聘资格。
5、报名人数与招聘岗位数比例应达到3:1，如，部分岗位出现不达规定比例时，经研究后将该岗位招聘名额调整到幼儿教师。
(二)考试
考试由笔试和面试组成，笔试面试均采取百分制，总分200分，成绩按四舍五入保留两位小数。
1、笔试。笔试主要考察公共基础知识及教育公共基础(教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识)。笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
地点及时间另行通知
2、面试。
(1)面试人员确定：按照笔试成绩分学科由高到低，按照1:2的比例确定面试人选。同一岗位因考生本人放弃或被取消面试资格而达不到面试比例的，按该岗位笔试成绩的顺序依次递补。如，最后一名出现并列名次时，一同进入面试环节。面试成绩满分100分(合格线为60分)。
(2)面试方法：采用面对评委讲课+答辩的办法，独立备课60分钟，说课10分钟;随机抽题答辩。主要测试应聘人员的专业理论知识和教学理念、教学方法和组织教学能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力等综合素质。
地点及时间另行通知
(3)测试内容：教材均为蒲县现行使用的版本。高中教师。高二年级现行教材内容;初中教师。初二年级现行教材内容;小学教师。四年级教材;幼儿教师。幼儿中班内容，说课7分钟，艺术特长展示(乐器弹奏、唱歌、舞蹈自选一项)3分钟。
地点及时间另行通知
3、总成绩的核算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩最后一名出现并列的，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试面试的办法等额确定进入下一环节人选。
面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不再递补。
(三)体检
根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行，体检费用自理。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》，不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘领导组同意后，在市级以上医疗机构进行复检，以复检结果为准。
(四)考察
体检合格者确定为考察对象。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟任岗位资格、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。2019年应届毕业生主要以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。
考察不合格者，取消其聘用资格。
六、公示
经考试、体检合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在蒲县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。公示期间，发现问题并经调查属实的，取消资格。
七、培训和费用
经复审公示无异议的人员，教育部门进行岗前培训，培训合格后，由临汾尧轩劳务派遣有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年，试用期6个月。
八、管理和待遇
临汾尧轩劳务派遣有限公司对聘用人员实行统一管理，用人学校负责对聘用人员进行日常管理及年度考核，考核结果报蒲县教育科技局及劳务派遣公司，试用期内，不胜任者予以辞退。3年合同期满后，根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，经蒲县教育科技局同意，劳务派遣公司可延续派遣期，对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，劳务派遣公司与派遣教师解除劳动合同。
派遣教师工资由岗位工资(1700元/月)和绩效工资(1500元/月)组成，岗位工资逐月计发，绩效工资分两部分，第一部分按人均每月900元，由公司依据考核结果逐月计发，第二部分按人均每月600元核定，由公司依据考核结果按学年发放。
派遣期内按社会保障机构规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险(单位应缴部分)，个人应缴部分从个人岗位工资中代扣代缴。
九、其他
1、本次招聘一律采取现场报名方式，不接受电话、传真、邮件等其他方式报名。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训班，招聘过程不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
3、考试、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过网络、信息或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
咨询电话：任经理 13233112818
临汾尧轩劳务派遣有限公司
二〇一九年八月二十七日
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