2020年山西晋中和顺县融媒体中心招聘公告

2020-12-11 15:06:49 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2020年山西晋中和顺县融媒体中心招聘公告已发布，计划招聘50人。报名时间：从公告之日起截止2020年12月15日下午18:00。报名方式：邮箱报名。山西公务员考试网现将其整理如下：

　　2020年和顺县融媒体中心招聘公告

　　和顺县融媒体中心因工作需要，经县政府批准，决定采用劳务派遣的方式招聘50名工作人员，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　2、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　3、坚持德才兼备的用人原则。

　　二、招聘条件、人数及用工形式

　　三、招聘要求

　　1、拥护中国共产党领导；

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律法规，无违纪、违法犯罪记录；

　　3、具有和顺县户籍，身体健康，有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　4、从事党政新闻媒体等相关工作经历三年以上或具有相关专业资质证书的优先录用（部分岗位要求根据实际情况）。

　　有下列情形之一的人员不得聘用：

　　1、因赌博、吸毒等违反治安管理条例被处罚或被追究刑事责任；

　　2、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；

　　3、伪造报名材料的，法律和政策规定的其他不适合从事上述岗位工作的。

　　四、招聘程序

　　按照新冠疫情防控要求，报考人员在报名现场提交资料、笔试、面试等环节前需佩戴口罩并积极配合相关人员的防控疫情工作，出示国家政务服务平台“防疫行程卡”(支付宝或微信小程序)绿码，填报《涉考人员体温检测表》，填写《考生健康承诺书》。

　　1、报名

　　(1)报名时间:2020年12月9日至12月11日(上午8:00——下午6:00);

　　(2)报名地址:晋中鼎言人力资源有限公司（新城天凯八号小区院内小二楼）；

　　报名热线:0354-3886803、3884616；

　　(3)报名时需带的材料:

　　a身份证原件、身份证复印4份(正反面复印在一张纸上)

　　b近期同版红底1寸免冠照5张;

　　c毕业证和学位证原件及复印件各2张

　　d现场填写《招聘派遣人员报名表》、《考生健康承诺书》；

　　e关注微信“山西公安公众号，自行打印无犯罪记录证明1份。

　　(4) 报名费用:每人100元。

　　2、笔试

　　应聘人员到晋中鼎言人力资源有限公司（新城天凯八号小区院内小二楼）领取《准考证》，笔试时间、地点见《准考证》，领取准考证时间另行通知。

　　笔试采取闭卷的方式进行，试卷内容：政治理论、公共专业知识、时事新闻等共计100分，占总成绩30%。

　　笔试成绩当天进行张贴公示。

　　3、资格审查

　　按笔试成绩由高到低1:1.2确定面试资格审查人选，笔试成绩最后一名相同，一并进入面试资格审查。报考人员需对报名材料的真实性负责，晋中鼎言人力资源有限公司负责对报考人员进行资格审查。凡提供虚假材料的，一经查实取消报名资格或者录用资格。

　　4、面试

　　面试由晋中鼎言人力资源有限公司组织，面试满分100分，占总成绩70%，按岗位需求实际操作评分。

　　面试成绩当天进行张贴公示。

　　5、综合成绩计算

　　综合成绩＝笔试成绩×30％+面试成绩×70％(小数点保留后两位)，按由高到低分1:1比例入选，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。

　　综合成绩在和顺县人民政府网站进行公示。

　　6、体检和考核

　　接到入选和体检通知后在规定时到指定体检部门参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》进行体检，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃出现名额空缺的，按综合成绩排序依次递补。体检合格者，由晋中鼎言人力资源有限公司对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考核。

　　7、聘用

　　根据综合成绩、体检结果，确定拟聘用人员名单，在和顺县人民政府网进行公示，公示期7天(含公休日)，接受社会监督。

　　公示期满无异议的，聘用人员与晋中鼎言人力资源有限公司签订合同。

　　五、薪酬待遇

　　所有录用人员1500元工资，按规定缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，个人缴纳部分从工资中代扣代缴。

　　六、聘用及管理

　　(一)公示期满无异议的拟聘用人员，由晋中鼎言人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，并按需求和应聘岗位派遣到和顺县融媒体中心，劳动合同期为三年，试用期一个月，试用期不能胜任者，解除聘用劳动合同。

　　(二)由于本人不能胜任本职工作以及违反用人单位工作纪律等原因，经查实，由劳务派遣公司按规定解除劳务派遣合同。

　　(三)凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、培训、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消招聘资格。

　　七、纪律监督

　　公开招聘工作，全程接受社会监督。

　　八、其他