山西五台山风景区政府公开招聘30名人员公告
按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及待遇
招聘名额30名。（详情见五台山风景区政府2011公开招聘人员简章）所聘人员享受事业单位工作人员相应工资保险待遇。
二、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需要的其它条件。
（二）资格条件
1、全日制普通高等院校本科及以上学历（2011年10月30日前取得毕业证）。
2、年龄在18周岁以上（1993年10月30日以前出生），30周岁以下（1981年10月30日以后出生）。
3、户籍：01、02、05、06、07、08、10岗位具有忻州市（含县、市、区）户籍或原籍（不含外地学生因上学原因迁至忻州市的集体户）,11、12岗位具有山西省户籍,03、04、09、13岗位户籍为全国范围。
（三）凡有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；
5、违反计划生育政策的；
6、2008年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
7、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的、在读的全日制普通高校学生；
8、聘用后即构成回避关系的。
三、报名办法
本次招聘考试采取现场报名的方式进行，报名地址为：忻州市人才交流服务中心（市委北院北楼一层西）
报名按以下顺序进行：
1、报名和资格初审
报考人员在2011年11月1日至11月11日携带户口簿、身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、毕业证、就业报到证等原件和复印件、近期一寸免冠彩色照片2张及相应岗位要求所需的其他证书，到市人才交流服务中心领取《报名登记表》报名，同时进行资格初审。在职人员须提供单位同意报名的证明。每个报考人员只允许选报一个岗位。
2、准考证领取
通过资格初审报名人员，请于2011年11月15日—17日到忻州市人才交流服务中心领取准考证。
考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。
四、考试及资格复审
考试分笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。
报考岗位03、04、09、13拟招聘人数与报名人数原则上达到1：3比例，报考其它岗位拟招聘人数与报名人数达到1︰5比例，对不达比例的岗位按比例核减或取消招聘名额。特殊紧缺岗位，须经五台山风景区政府公开招聘工作人员领导组批准后方可开考。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分。
笔试内容为公共基础知识和职业能力测验两门。
笔试时间为120分钟。
笔试于11月20日进行，具体时间、地点见准考证。
11月23日后考生登陆忻州人才网(www.sxxzrc.com)和忻州人事考试网（http://www.sxxzpta.com）查询笔试成绩。
2、资格复审
根据笔试成绩从高到低按岗位排序，按招聘名额1︰3（岗位03、04、09、13按招聘名额1：2）比例确定资格复审人员，最后一名成绩并列者可共同列入资格复审名单。参加资格复审人员携带本人档案、户口簿、身份证、毕业证、就业报到证等原件到市人才交流服务中心进行现场资格复审。
3、面试
面试采用结构化面试形式，面试内容主要考察综合素质能力和专业知识。时间每人8分钟，面试满分100分。面试时间、地点另行通知。
五、体检及考核
根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％）从高到低按1︰1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。
六、公示及聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州人才网、忻州人事考试网上进行公示，公示期为7天。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。
所聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。
咨询电话：0350-3309164
0350-3309165市人才交流服务中心
监督电话：0350-6542012五台山风景区纪检委
附：五台山风景区政府公开招聘人员简章
二〇一一年十月二十五日
一、招聘名额及待遇
招聘名额30名。（详情见五台山风景区政府2011公开招聘人员简章）所聘人员享受事业单位工作人员相应工资保险待遇。
二、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需要的其它条件。
（二）资格条件
1、全日制普通高等院校本科及以上学历（2011年10月30日前取得毕业证）。
2、年龄在18周岁以上（1993年10月30日以前出生），30周岁以下（1981年10月30日以后出生）。
3、户籍：01、02、05、06、07、08、10岗位具有忻州市（含县、市、区）户籍或原籍（不含外地学生因上学原因迁至忻州市的集体户）,11、12岗位具有山西省户籍,03、04、09、13岗位户籍为全国范围。
（三）凡有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；
5、违反计划生育政策的；
6、2008年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
7、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的、在读的全日制普通高校学生；
8、聘用后即构成回避关系的。
三、报名办法
本次招聘考试采取现场报名的方式进行，报名地址为：忻州市人才交流服务中心（市委北院北楼一层西）
报名按以下顺序进行：
1、报名和资格初审
报考人员在2011年11月1日至11月11日携带户口簿、身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、毕业证、就业报到证等原件和复印件、近期一寸免冠彩色照片2张及相应岗位要求所需的其他证书，到市人才交流服务中心领取《报名登记表》报名，同时进行资格初审。在职人员须提供单位同意报名的证明。每个报考人员只允许选报一个岗位。
2、准考证领取
通过资格初审报名人员，请于2011年11月15日—17日到忻州市人才交流服务中心领取准考证。
考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。
四、考试及资格复审
考试分笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。
报考岗位03、04、09、13拟招聘人数与报名人数原则上达到1：3比例，报考其它岗位拟招聘人数与报名人数达到1︰5比例，对不达比例的岗位按比例核减或取消招聘名额。特殊紧缺岗位，须经五台山风景区政府公开招聘工作人员领导组批准后方可开考。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分。
笔试内容为公共基础知识和职业能力测验两门。
笔试时间为120分钟。
笔试于11月20日进行，具体时间、地点见准考证。
11月23日后考生登陆忻州人才网(www.sxxzrc.com)和忻州人事考试网（http://www.sxxzpta.com）查询笔试成绩。
2、资格复审
根据笔试成绩从高到低按岗位排序，按招聘名额1︰3（岗位03、04、09、13按招聘名额1：2）比例确定资格复审人员，最后一名成绩并列者可共同列入资格复审名单。参加资格复审人员携带本人档案、户口簿、身份证、毕业证、就业报到证等原件到市人才交流服务中心进行现场资格复审。
3、面试
面试采用结构化面试形式，面试内容主要考察综合素质能力和专业知识。时间每人8分钟，面试满分100分。面试时间、地点另行通知。
五、体检及考核
根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％）从高到低按1︰1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。
六、公示及聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州人才网、忻州人事考试网上进行公示，公示期为7天。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。
所聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。
咨询电话：0350-3309164
0350-3309165市人才交流服务中心
监督电话：0350-6542012五台山风景区纪检委
附：五台山风景区政府公开招聘人员简章
二〇一一年十月二十五日
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