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晋中学院2011年公开招聘30名工作人员公告(1)

2013-09-29 14:30:20 字号: | | 【 打印 】
根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)、《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(晋人字[2009]63号)、《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》(晋人社厅发[2011]88号)和《关于下达2011年事业单位人员录用招聘计划的通知》(晋教人函[2011]10号)等有关文件精神,结合我院实际,现将2011年度公开招聘工作人员有关事宜公告如下:
一、学校简介
晋中学院是一所山西省省属的全日制多科性本科院校。学院始建于1958年,位于三晋腹地、晋商故里晋中市。现占地面积500多亩,正在山西省高校园区建设的新校区占地1190亩。学院现设19个教学学院,设有本科专业33个,专科专业8个,涵盖文、理、工、法、经、管、教等7大学科门类。现有全日制本专科学生12000余人,成人教育学员8000余人。学院在职教职工1002人,专任教师679人,其中教授34人、副教授186人,具有研究生以上学历的教师300余人,其中博士32人。
为适应学院发展的需要,提高师资队伍的整体素质,优化师资队伍结构,我院现面向社会公开招聘优秀人才,热忱欢迎有识之士前来应聘。
二、招聘计划
根据省教育厅《关于下达2011年事业单位人员录用招聘计划的通知》(晋教人[2011]10号),我院2011年公开招聘人员计划为30名。具体岗位要求见附件1。
三、招聘条件
(一)热爱教育事业、遵纪守法、具有良好的职业道德。
(二)身体健康,具有良好的素质,能够适应岗位工作要求。
(三)应聘人员的学历、学位要求为2011年以前(包括2011年)的全日制普通高等院校毕业的博士研究生、硕士研究生。
(四)符合高校毕业生就业报到条件,能够办理就业报到手续。
(五)具备拟应聘岗位要求的其他资格条件。
四、招聘程序及办法
(一)发布公开招聘信息
在省人社厅网站、省教育厅网站发布招聘信息,在本校网站上发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间
报名时间:2011年7月20日 至2011年 8月10 日。其中:
网上报名:2011年7月20日 至2011年 8月10 日。
现场报名:2011年8月8日至8月10日。
2. 地点:晋中学院人事处。联系电话:0354-3036241
3.报名方式
采取网上报名和现场报名的方式,每人限报一个部门的一个岗位。
①报名时需提交以下相关材料:
⑴ 个人求职简历1份,本人近期一寸正面免冠同底照片4张。
⑵ 身份证、学历、学位、外语、普通话等级证等招聘岗位所要求的证件原件及复印件1份;学习成绩证明原件及复印件1份。
⑶ 相关教学、科研成果、获奖等业绩材料原件及复印件1份。
⑷ 学校就业推荐表原件及复印件1份。
⑸《晋中学院2011年度公开招聘人员报名登记表》1份。
②网上报名:应聘者请将报名材料在报名期内发至jzxyrsc@163.com电子邮箱中。网上报名除提供以上所需材料电子版外,标题请注明“姓名+学校+学历+专业名称”。
4.现场确认
应聘人员带相关证件到晋中学院人事处确认审核考试资格。现场确认时间电话或登录晋中学院校园网查询。
5.报名比例要求
每个应聘岗位的报名人数与招聘岗位数的比例原则上应不低于3:1,若报名人数与招聘岗位数不达3:1比例时,招聘岗位原则上取消。特殊专业、紧缺专业若达不到招聘比例时,报经省教育厅、省人社厅批准后可适当降低。
(三)资格审查
由学院公开招聘人员工作领导组办公室根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格初审,学院公开招聘人员工作领导组组织资格复审。审查合格的人员名单在晋中学院校园网公布。
资格审查将贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。
(四)考试及考核
博士研究生不参加公开招聘考试,直接进入考核考察程序。硕士研究生按以下程序进行:
1.笔试
资格审查通过人员参加晋中学院统一组织的笔试。笔试采取闭卷形式,考试内容为《公共基础知识》和《专业知识》,公共基础知识考试内容包括时事政治、职业道德、专业基础知识、教育政策法规、科技人文知识和综合写作。专业知识包括学科专业知识与基本能力。笔试总分为100分,其中公共基础知识30分,专业知识70分。笔试合格分数线为60分。按笔试成绩达合格分数线的人员由高分到低分排序,按报名数和招聘岗位数1:3比例确定进入面试。若达不到招聘比例的,报经省教育厅、省人社厅批准后方可进入面试环节。
按照晋政办发[2009]64号文件要求,对“大学生村干部”、高等学校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员,服务期满经考核合格,凭省委组织部、省人社厅、团省委等相关部门提供的加分证明和省教育厅的通知,参加本次招聘考试,在笔试成绩中按规定加分。
笔试时间为2011年9月17日(星期六),笔试地点见准考证。
2.面试
应聘我院教师岗位和辅导员岗位的所有人员,均参加学院组织的面试。面试采用试讲、答辩、专业测试等方式进行,主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。每个面试组成员由5人及以上专家组成,其中本单位专家3人,其余2名为外校同专业专家。
面试采用百分制,面试合格分数线为60分。
面试时间为2011年9月24日(星期六),地点另行通知。
3.公布成绩
教师岗位和专职辅导员岗位均按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算应聘人员综合成绩。综合成绩在学院网站予以公布。经省教育厅、省人社厅批准,招聘岗位数和报名数不达1:3比例或特殊专业、紧缺专业招聘岗位数和报名数不达1:3比例而组织考试的岗位,综合成绩合格线为75分。
4.考核
通过考核的拟聘用人员,由学院招聘领导小组进行综合考核。主要考核拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规情况并对其资格条件进行复查。
(五)体检
笔试和面试结束后,按照综合成绩由高到低排序,以1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
(六)确定拟聘用名单
根据考试、考核和体检结果,经学院招聘领导小组研究,报学院党委会批准,择优确定拟聘用人员名单,并报省教育厅、省人社厅审核。
(七)公示
通过审核的拟聘人员名单在省人社厅网站、省教育厅网站和学院网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,若发现有违法违纪、材料不实或提供虚假证件等情况的,取消其录用资格。
公示期满无异议者,上报省教育厅、省人社厅办理相关手续。
五、纪律与监督
1.本次招聘在省教育厅、省人社厅的指导下,在学院党委的统一领导下进行。招聘工作要做到信息公开、程序公开、结果公开,严格执行《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》所规定的纪律,接受社会、上级主管部门和学院纪检、监察部门的监督。
2.应聘人员应实事求是,确保提供的材料和信息真实可靠,一旦发现弄虚作假者,取消其应聘资格。
3.招聘工作人员要自觉遵守国家和学院规定,严肃工作纪律,严守工作秘密,要本着公开、公平、公正的原则,确保公开招聘工作顺利进行。对违反相关规定,视情况追究相关责任。
4.招聘工作要严格实行回避制度,有关负责人员和工作人员涉及本人有回避关系的,要主动提出回避。
六、联系方式
地址:晋中市榆次区文苑街一号,晋中学院人事处
联系人:逯老师 高老师
联系电话:0354-3036241
邮箱:jzxyrsc@163.com
附件:1.晋中学院2011年招聘计划表    2.晋中学院公开招聘人员报名表
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