2006—2012年山西省公务员考试笔试分数线

2013-06-05 16:13:50 字号：小 | 中 | 大【打印】

年份 分数线（总分数/行测分数） 2012 报考省级单位职位的最低合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验50分。
报考市级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验50分。
报考县、乡级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验45分。
报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为：总分85分，且行政职业能力测验40分。 2011 报考省直机关职位的合格分数线，总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。报考市级机关职位的合格分数线，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于45分。报考县级机关职位的合格分数线，总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线，总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于40分。 2010 省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。 2009上半年各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 2009下半年各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 2008 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 2007 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 2006 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充

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