2010年山西省公务员考试职位分析

山西省行政机关2010年考试录用公务员公告于12日正式公布，同时各市职位也一同发布，今年山西省共招录公务员1464人，514个职位，硕文教育专家将为考生详细分析此次山西省招录职职位情况，帮助考生正确报考。
一、山西省户籍占主导

户籍要求 汇总 山西省户籍 280 户籍不限 143 长治市 28 吕梁市 27 运城市 12 吉县 6 临汾市 6 柳林县 3 晋中市 2 孝义市 2 兴县 2 原平市 2 岚县 1 总计 514

 

此次招录中关于户籍方面的要求情况如下：职位要求有山西省户籍的共280个，占到了职位总数的一半以上。另外，户籍不限的职位有143个，也占到了相当大的比例，这说明随着公务员招录的不断发展，户籍要求也在逐年放宽。
二、学历要求：本科生占比例大

学历要求 汇总 大专及大专以上 137 本科及本科以上、学士学位 354 硕士研究生及以上 23 总计 514

 

2010年山西省公务员考试招录中，对学历要求进一步提高，本科生职位354个，占到了总职位数的68%，大专及大专以上137个职位。山西省一方面通过提高学历要求来提升公务员整体素质，另一方面也充分考虑到本省的省情。
三、专业：人文社科类和经济类受到追捧

在专业要求上，人文社科类、经济金融类以及工程类专业成为热门专业，所占比例都比较高，硕文教育专家提醒考生，在报考时应注意权衡冷热趋势，从自身实际状况出发，选择适合自己的职位。具体情况详见下图：

专业 职位 百分比 人文社科等专业 121 23.54% 经济金融类专业 97 18.87% 工程类专业 68 13.23% 计算机类 46 8.95% 法律专业 45 8.75% 公安类 41 7.98% 管理类专业 37 7.20% 专业不限 33 6.42% 医学 18 3.50% 外语专业 8 1.56% 总计 514 　  

 
 

四、其他

在年龄要求上，30岁以下的有415个职位，36岁以下的97人，可见公务员队伍年轻化已是必然的趋势。此外，公安系统的多数职位都需符合人民警察体能要求和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

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