2013年山西公务员面试真题（7.28）
2013年7月28日上午山西阳泉结构化面试真题解读
一.山西太原交警对于路面占道的车辆，贴温情罚单，内容为：学生通道，请勿停车。下不为例，请您配合。引起网络热议，对此你怎么看？
【题型】综合分析。
【考察能力】考察考生是否能够正确认识到山西交警的行为是一种社会管理创新；是否能联系当前的实际来论述创新的必要性。
【答题要点】
1.破题表态：对山西交警的做法表示支持，是一种社会管理创新的体现。
2.结合当前许多执法过程中出现的问题来强调执法只是一种手段。为了最终目标，我们要勇于创新。
3.联系当前情况谈启示，把创新意识融入到工作当中去。
二、近来发生多起大型犬类伤人，让你调查处理，怎么办？
【题型】组织管理。
【考察能力】本题考察考生是否能够全面的了解犬类伤人的具体情况，并且根据情况给出可行的解决对策，是否能够形成较好的长效机制保障居民不受犬类伤害。
【答题要点】
1.通过实地走访的方式了解犬类伤人的多发时间、地点、原因等。
2.根据相关法律法规对伤人犬的主人进行处罚、教育。
3.大范围的进行宠物排查工作，教育主人文明养宠物，做好检疫等工作。
2013年7月28日上午山西长治结构化面试真题解读
一.现在社会上存在着“读书无用论”，你对这种现象怎么看，有什么建议？
【题型】综合分析。
【考察能力】本题考察考生能否对当前读书无用论的危害和原因进行充分的阐述，并且能够给出具体可行的对策。
【答题要点】
1.读书无用论确实存在，影响到我们整个社会公民素质的提升，容易造成社会结构板结化。
2.从当前经济发展的大背景以及教育和就业问题分析读书无用论的原因。
3.国家、社会、学习、个人方面来改变，解决当前读书无用论的问题。
二.你作为一个会议的主持人，会议现场发生了争吵，你作为主持人该怎么办？
【题型】情境应变。
【考察能力】本题侧重考察考生处理突发事件的能力，根据当时的情境选择合适的方法进行处理。
【答题要点】
1.可以选择暂时休会，分别找争吵的双方交流。
2.转变主持风格，适时总结，推动整个会议正常进行。
专家点评：
今天的题目和以前题目的形式和方向都没有太大的变化。综合分析都是针对我们当前政府的一些工作理念以及工作重点方向。组织管理和情境应变都是比较常见的题目，考察考生实际的工作能力。答题过程当中思考问题的全面性以及对策的针对性将是高分的基础。
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