2019陕西省考职位表：招录严把“品行”关 基层岗位门槛低
《2019陕西公务员考试招录公告（4720人）》已发布，共招录4720人，省直系统招录596人、各市和杨凌区招录4124人。报考人员可在3月22日8:00至3月27日18:00登录陕西人事考试网注册报名。报考者只能报考一个职位。
★2019年陕西公务员考试通用教材
★2019年陕西公务员考试职位表
★2019年陕西公务员考试通用教材
★2019年陕西公务员考试职位表
2019年3月15日，2019陕西公务员考试公告正式发布，本次招考共安排3130个职位，面向社会公开考试录用公务员4720名。报考人员可在3月22日8:00至3月27日18:00登录陕西人事考试网，提交个人信息并缴纳报名费。全省将在11个市区政府所在地设置考点，4月20日统一进行公共科目笔试。与去年相比招录人数有所下降。陕西公务员考试网提醒考生，招录规模虽然有所缩减，但部分岗位招考条件适当降低，只要科学备考，省考的赢家就是你。
为了更好地指导广大考生报考和理解公告，陕西公务员考试网带您划重点，全面掌握重要信息。
一、政治品行严把关 一“诚”天下无难事
公告中明确规定“对报考人员的资格审查，将贯穿于考试录用工作全过程，包括报名资格初审、面试前资格复审、考察、公示，以及录用审批、试用期管理等环节。”可见招考部门十分重视诚信报考，将完善公务员录用考试诚信档案，对公示或录用后放弃录用资格的人员将采取一定约束措施，凡依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考公务员。将采取多种形式，全面了解考生录用前和试用期间的政治倾向和现实表现，严格审核档案，严把选人入口关。
二、岗位要求更专业 工作能力匹配高
此次招考十分重视人才和所报岗位的工作能力匹配度，推进分级分类考录，区分省级部门和市级及以下职位分别命制公共科目笔试试题，更好满足不同层级机关对选拔人才的差异化需求。报考公安机关人民警察职位的考生，除参加行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，还需要进行公安专业科目考试，并在面试阶段进行专业能力测试;部分公安特警职位和司法监狱民警职位面向退役大学生士兵进行招考，进一步提高考录选人的针对性。
陕西公务员考试网建议各位考生，各位考生一定要报考前明确各个岗位的招录情况，依照自己的优势、专长，报考合适的岗位。
三、基层岗位门槛低 不拘一格降人才
面对基层人才紧缺的现状，为引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位到基层锻炼成长，市级及以下职位不设置基层工作经历限制。对全省偏远乡镇职位放宽专业要求，降低学历条件;适当限定于面向本地生源、户籍，以及在本地服务的人员招考单;独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。
另外，在国家级贫困县的乡镇专门设置面向服务基层项目人员的录用计划，并将符合条件的退役士兵列入服务基层项目人员范围，最大限度吸引人才建设基层、服务基层。
同时，为保证干部队伍的相对稳定，避免报考人员把基层当做跳板，不能专心为基层服务。此次招考对公务员再次报考作一定的限制，新录用公务员五年内(含试用期)不得报考。
最后，陕西公务员考试网温馨提示各位考生，报名期间请在选择职位后，尽快完成报名流程。避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。
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