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2022年陕西公务员申论指导:提出对策题

2021-07-01 15:47:43 字号: | | 【 打印 】
  2022省考已经距离我们越来越近了,今天在这里来跟大家一起讨论下申论考试中的必考题型——综合分析。对申论有了解的考生会发现综合分析是申论考试的难点和痛点,今天陕西公务员考试网小编带大家将直面问题核心,为大家答疑解惑:

  一、得分关键:
 
  基础标准:1.要点全面;2.作答准确;3.语言简洁;4.条理清晰
 
  特殊标准:1.针对性;2.可行性;3.操作性
 
  二、作答重点:
 
  1.直接对策:标志词(应、需、良方……);权威表述;政策文件
 
  2.间接来源:问题、原因推导;案例提取
 
  3.自创对策:思想类、管理类、监督类、制度法律类、投入类
 
  三、常见积累:
 
  1.宣传类:
 
  教育——党员干部:两学一做;不忘初心、牢记使命主题教育;四史学习教育
 
  传统类:标语、横幅、宣传手册、报纸、广播
 
  新型:三微一端(微信公众号、微博、客户端、微视频)
 
  活动类:积分兑换、征文、演讲、讲座、知识竞赛、舞台剧
 
  2.管理类:
 
  加大执法力度(提高违法成本)、联合执法、专项整顿、突出检查(“双随机一公开”、飞行检查)、创新执法(智慧化)、人性化执法(地摊经济)、加大考核、加大问责(责任追究)
 
  3.监督类:
 
  体制内监督(纪委监委、组织人事部门、上级政府、主要领导)
 
  体制外监督(社会舆论监督——媒体;个人监督举报—渠道:热线电话、官网等)
 
  4.法律制度类:
 
  建立健全、细化规定;建立监督机制、考核机制、奖惩机制、长效机制、信息公开机制、红黑榜制度、容错纠错机制(党员干部)、首问负责制
 
  5.投入类:
 
  人:适当增加编制、志愿者、技术(替代)
 
  钱:节流;开源:财政资金投入;政企合作;政社合作(募集)

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