2023年陕西铜川市事业单位招聘高层次人才公告（第三批）

2023-07-25 13:59:52 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2023年陕西铜川市事业单位招聘高层次人才公告（第三批）已发布，计划招聘13人，报名方式：网上报名，报名时间：2023年8月3日08:30至2023年8月4日18：00。逾期不再受理。陕西公务员考试网现将其公布如下：

　　2023年铜川市事业单位公开招聘高层次人才公告（第三批）

　　根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，铜川市事业单位面向社会统一公开招聘高层次人才13名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象（详见附件1）

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

　　3.年龄一般为18周岁以上，30周岁以下（1992年8月3日至2005年8月2日期间出生），具体以《岗位表》为准。

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件。

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件；具备招聘岗位所需的其他条件，其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年9月31日。

　　招聘岗位所需具体条件以《2023年铜川市事业单位公开招聘高层次及紧缺专业人才岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

　　（二）不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　　3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

　　4.事业单位人事管理需要回避的。

　　5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的。

　　6.失信被执行人。

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在铜川市人力资源和社会保障局官网（http://rs.tongchuan.gov.cn）、“铜川人社”微信公众号发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取网络报名与网上资格审查的方式进行。

　　报名及资格审查时间：2023年8月3日08:30至2023年8月4日18：00。逾期不再受理。

　　网络报名网站为铜川市人力资源和社会保障局官网。网络报名人员填写报考信息，同时须上传报考岗位所需资料的扫描件。

　　所需资料为：有效期内身份证（正反面）、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学术水平成果材料、资格证书等资料。留学归国人员报名时需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等有关材料；应聘人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格审查。

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

　　本次招聘不收取报名费。

　　（三）考试

　　按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，本次招聘一般采取面试的方式进行，根据报名人数，也可增加笔试。

　　面试的时间、地点及有关要求届时在公告发布网站另行公告。

　　面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　面试结束后，确定并公布参加体检人员名单。按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　面试成绩低于75分的，不得进入体检。

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单在公告发布网站公布。同时，对应聘人员预留手机号码推送短信。

　　（四）资格复审

　　进入体检人员须在体检前携带所有报名资料原件及复印件进行现场资格复审。资格复审时间、地点等另行公告。未在规定时限参加资格复审的，视为自动放弃体检资格。

　　因应聘人员放弃或资格复审不合格形成的缺额，按照招聘岗位考试成绩从高到低依次递补，资格复审合格人员进入体检。

　　（五）体检和考察

　　体检由铜川市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　考察由事业单位或其主管部门组织实施。考察工作参照公务员考录考察工作办法进行。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，按照招聘岗位考试成绩从高到低依次递补，体检、考察合格人员进入下一环节。

　　(六)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由铜川市人力资源和社会保障局在公告发布网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　（七）聘用

　　公示期满后，由铜川市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

　　新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

　　四、有关要求

　　（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有初审、复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　应聘人员报名资格审查通过后，应关注铜川市人力资源和社会保障局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　（二）本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　联系方式：