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按照《留坝县机关事业单位工作人员流动管理办法》和《关于加强年轻干部培养管理的暂行办法》的有关规定，经研究，决定在各镇机关通过公开考试考核，为县交通局、计生协会选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调的职位与职数
1、县计划生育协会计生工作管理职位：1名；
2、县交通运输局：1名。
二、选调对象的资格条件
根据工作需要，各职位的具体资格条件详见附件《留坝县选调工作人员职位资格条件》，其中年龄、工作年限计算截止时间为2012年4月30日。
三、选调的范围和对象
镇机关具有公务员或参照公务员法管理身份的人员。
四、程序与步骤
选调工作从2012年5月18日开始到2012年6月15日结束。为保证选调工作的公正性和科学性，公开选调工作按以下程序进行。
1、报名。凡符合报考条件者，自愿填写报名表，携带本人学历证明、身份证原件和复印件，近期免冠2寸照片1张，于2012年5月25日前到县人社局人事管理科办理报名手续。报名表下载网址（http://www.liubadj.gov.cn/）。
2、资格审查。按选调范围和条件，由选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。经资格审查合格者，方可参加考试。
3、考试。考试分笔试和面试两部分，均为百分制记分。笔试成绩占70%、面试成绩占30%，两项折算相加为考生考试最后得分。
笔试主要内容包括：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、行政管理、公文写作与处理及县情等方面知识。按照笔试成绩，由高分到低分确定面试人员。
面试主要测试报考者的逻辑思维能力，语言表达能力，分析判断能力，分析问题和解决问题，及选调职位要求的相关业务知识等方面的能力。
对于报考职位人数不能形成竞争的，以参加各职位面试总人数的平均成绩，为报考该职位考生的考试合格分数线。考试最后得分达不到合格分数线，取消该职位的人员选调。
4、考察。根据考生最后得分，按照选调职位职数与报考人员1：1的比例，由高分到低分，确定考察对象。考察采取供需见面，双项选择的方法进行。由选调工作主管部门和用人单位组成考察组，根据选调职位职责，对考察对象进行知识、技能和现实表现等方面情况进行考察。形成拟调建议。
5、公示拟调人选。选调人员名单对外公示7天，无异议，试用三个月，试用期满适应岗位要求者，按干部调配的有关规定办理调动手续。
五、选调工作的组织领导
成立由县委组织部、县人社局、编办、监察局和选调部门组成的留坝县公开选调工作领导小组，在县委的领导下，负责公开选调工作的实施。
附：《留坝县选调工作人员职位资格条件》
二0一二年五月二十二日
选调职位
名额
资 格 条 件
县计划生育协会工作人员
1
国家公务员或参照公务员法管理身份；年龄在35周岁以下；大专及以上学历；身体健康；参加工作试用期满经考核合格；具有基层计生工作经历者优先。
县交通运输局工作人员
1
国家公务员身份；年龄在35周岁以下；大专及以上学历，建筑土建或路桥交通专业毕业；身体健康；参加工作试用期满经考核合格。
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