2010年3月国家密码管理局商用密码检测中心招聘简章
一、单位简介
国家密码管理局商用密码检测中心，是专门从事产品密码检测、信息系统密码测评、密码检测技术研究和密码检测标准制定的事业单位。
二、招聘岗位及要求
有志于从事密码安全事业，有强烈的信息安全责任意识。以下各岗位，应聘者为中共党员优先、具有北京市户口优先。
（一）、岗位代码101
招聘人数：2人
岗位职责：主要承担产品密码检测；参与通信领域密码检测技术研究与开发；参与相关检测标准制定。
岗位要求：通讯、信息安全或计算机专业，具备较强英文阅读能力，硕士以上学历；掌握通讯网络技术原理，熟悉通讯网络架构与设备，了解通讯测试方法，具备良好的沟通协调能力。
（二）、岗位代码102
招聘人数：2人
岗位职责：主要承担产品密码检测；参与智能卡检测技术研究与开发；参与相关检测标准制定。
岗位要求：信息安全、电子工程、计算机相关专业，硕士以上学历；掌握智能卡相关技术原理，了解智能卡测试仪器设备；熟悉计算机软硬件结构，具备一定的软件编程能力；良好的沟通协调能力。
（三）、岗位代码103
招聘人数：2人
岗位职责：主要承担计算机软件研发与检测工作；参与软件检测技术研究与开发；参与相关检测检测标准制定。
岗位要求：计算机软件专业，本科以上学历，具备较强英文阅读能力；精通软件开发方法，掌握2种以上的高级编程语言；熟悉操作系统与数据库系统原理，能够进行数据库系统应用开发；熟悉软件测试方法。
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（四）、岗位代码104
招聘人数：1人
岗位职责：主要承担计算机软件分析工作；参与软件检测技术研究与开发；参与相关检测标准制定。
岗位要求：信息安全、计算机软件专业，硕士以上学历,具备较强英文阅读能力；掌握软件逆向分析方法；熟悉计算机软硬件架构；熟悉常规软件、系统内核程序、驱动程序的测试与调试方法。
（五）、岗位代码201
招聘人数：2人
岗位职责：主要承担产品密码检测工作；参与密码检测技术研究与开发；参与检测标准制定。
岗位要求：密码学、信息安全相关专业，硕士以上学历，C/C++使用熟练。
（六）、岗位代码202
招聘人数：2人
岗位职责：主要承担产品密码检测工作和密码检测技术研究与开发。
岗位要求：微电子相关专业，硕士以上学历，有SOC芯片前端和后端设计经验，能熟练进行前端和后端电路仿真，英语水平六级以上。
（七）、岗位代码301
招聘人数：4人
岗位职责：主要承担系统密码测评工作；参与密码检测技术研究与开发。
岗位要求：信息安全、密码学、计算机、通讯及电子工程相关专业，本科以上学历；英语水平较高；熟练掌握网络基础知识和技能，对计算机网络有较强动手能力。
（八）、岗位代码302
招聘人数：1人
岗位职责：主要承担电子认证技术研究和应用。
岗位要求：信息安全、密码学、计算机相关专业，硕士以上学历；英语水平六级以上，熟练掌握PKI相关知识，具有一定的电子认证技术研究和应用实践基础。
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（九）、岗位代码401
招聘人数：1人
岗位职责：主要承担信息安全领域科技情报研究工作。
岗位要求：科技情报相关专业，硕士以上学历；英语水平六级以上，对信息安全领域科技情报分析有一定的实践基础。
三、岗位待遇
国家规定的各项待遇。
四、应聘程序
请于2010年3月20日前将个人简历发送邮件至SCCTC2010@163.com。邮件主题统一名称为“岗位代码-姓名-专业”；简历文件名统一为“岗位代码－姓名－性别－毕业院校－专业－学历”，如“101－张三－男－****大学－计算机－硕士”。简历内容应包含但不限于：个人信息（姓名、性别、民族、出生日期、政治面貌、籍贯、院校、专业、英语水平、联系方式等）；在校主修课程及分数；从高中起点的教育、培训经历；学校安排的课题研究的介绍；其他实习或工作简历；个人技能描述；获奖情况；薪资要求；近照1张等。
我们将通知初选合格者进行面试，面试时需要备齐毕业生就业推荐书、身份证件和其他资格证书等材料的原件。
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