2010年陕西公务员公告解读：五大特点引关注
硕文教育研发团队
今天上午，中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省公务员局联合发布了《陕西省2010年度统一考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告》，面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员2768名。由于陕西笔试时间确定为4月25日，成为此次在4月最后一周进行省考的第11个省。虽然考试时间已经连续三年没有太大变化，但今年的公告较去年来说仍然有不小的调整，硕文教育研发团队经过对比，发现有以下特点值得考生关注：
一、 户籍要求更明确，优秀人才少限制
今年的公告与去年相比最明显的区别就在于在“招考的范围对象”里，对户籍要求作出了详尽的规定。除了普通高等院校毕业的研究生（报考以硕士研究生为学历起点的职位）和报考中共陕西省委组织部选调生，不受户口、生源、毕业院校所在地限制外，大部分职位要求考生具备有陕西省常住户籍，或者是具有国民教育大专及以上学历的陕西生源考生、陕西区域的普通高等院校毕业生以及在陕西省参加“农村基层服务项目”服务期满的人员。
从以上规定可以很清晰地看出，此次招考更倾向于选择由陕西省培养或者服务于陕西省的考生，而对具备有较高学历的优秀人才则放宽了限制。
二、 招录人数较稳定，考试时间同往常
公告显示，今年陕西省将面向社会公开招录公务员和参照公务员法管理单位工作人员2768名。其中担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员2407名（包括人民警察888名，选调生190名），参照公务员法管理单位工作人员361名。相较于2009年2815人的招录规模，招录总人数比较稳定。
陕西省已经连续两年将笔试时间定在4月末，今年已经是第三次在4月最后一周进行考试，这个时间上的安排相对于其他省份来说比较稳定，也证明陕西省在公务员招考制度上已经趋于成熟。这对于考生来说无疑是非常有利的。
三、 基层经验再突出，要求有别其他省
最近几年，国考以及各省省考都越来越重视公务员的基层工作经验，这也将是今后公务员招录制度发展的一个大的方向。今年陕西继续突出基层工作经验的要求，具体表述为：“基层工作经历，是指在报考单位下一级机关、事业单位、社团组织，各类企业、高校及科研院所、非公有制单位和农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位服役过，可视为具有基层工作经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。”这项表述与国考和大部分省级公务员考试对基层工作经验的描述有很大不同，以国考为例，2010年国家公务员考试公告中这样表述基层工作经验：“基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。”
硕文教育专家特别提醒考生注意，在报考有基层工作经验要求的职位时，一定要了解陕西省公告中所指的基层经验，是指在报考单位下一级单位中工作的经历。
四、 服务农村受重视，特岗特招不加分
另外，经陕西省委、省政府同意，对在陕西省“农村基层服务项目”（到农村与社区任职高校毕业生、农村义务教育阶段学校特设岗位教师、农村基层人才队伍振兴计划和大学生志愿服务西部计划等四类人员）服务期满者，从2010年起调整倾斜政策，不再加分，特设职位，定向招考。截至2010年3月31日，凡在陕西省服务期满、经考核合格的上述人员可报考职位表中确定的特设职位。
这项政策的出台，可以体现出国家对于“大学生村官”“西部服务志愿者”等人才的重视，鼓励年轻人扎根基层，服务于农村，并对这些人员予以政策上的倾斜，拓宽其向上发展的通道。
五、 报名考试时间紧，冲刺阶段讲策略
本次公告于2010年3月30日对外发布，报名定于4月1日8:00至4月5日18:00，时间安排非常紧凑，提供给考生了解职位信息、选择报考的时间很少，这就需要考生了解历年报考的规律，结合自身情况，有策略地进行报考。
另外，今年从出公告到笔试只有25天的时间，比去年还要减少5天，这给考生进行冲刺备考增加了难度。硕文教育专家提醒考生，在这个阶段，除了认真了解职位信息，准确报考适合自己的职位以外，复习上更应该做到有策略，有侧重。通过一定量的实战模拟训练，查漏补缺，巩固擅长项，补足短板，最后在考试中取得理想成绩！
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