2012陕西汉中略阳事业单位招聘面试有关事项
2012年略阳县事业单位公开招聘工作人员面试有关事项的公告
根据略人社发〔2012〕51号《关于公开考试招聘县属事业单位工作人员的通知》，现将我县2012年公开招聘进入面试人员名单予以公示，并将面试有关事项公告如下：
一、面试人员确定
（一）面试人员的确定依据招聘岗位1：2比例，按笔试成绩由高到低确定，其中低于平均分54.6的不得确定为面试对象。
（二）特岗教师面试人员依据招聘计划控制数确定。
（三）研究生及国家高层次人才直接确定为面试对象。
二、面试事项
面试由县事业单位招聘工作领导小组组织实施。面试采用结构化面谈的方法（不含教师岗位），成绩满分为100分，主要测评应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力和解决实际问题的能力等。教师岗位面试采取说课的方式（以略阳县小学五年级现行教材上册为主）。
（一）面试地点：县人才交流中心。
（二）面试时间：1、非教师岗位面试：9月11日—9月12日（上午8：00—下午6：00）；2、教师岗位面试：9月18日（上午8：00—下午6：00）
（二）注意事项：全体面试考生必须在面试当天上午7：00持本人身份证原件和人才中心签发的《准考证》原件到面试地点报到。逾期不到者，视为自动放弃面试资格。
（三）面试人员名单及时间安排（附后）。
【网络课程】2012年陕西事业单位笔试
更多人事考试信息访问：陕西人事考试网
更多政法干警考试信息访问：陕西政法干警考试网
关键词：
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章