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陕西人事考试网-延安大学2012年公开招聘辅导员启事

2013-07-30 16:12:06 字号: | | 【 打印 】

 陕西人事考试网-延安大学2012年公开招聘辅导员启事 根据我校2012年进人计划,现拟公开招聘辅导员4名(因工作需要,以男性为主)。  一、应聘条件 1、具有较高的政治素质。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,具有一定的政策理论水平、政治敏锐性和鉴别力,在重大政治问题上立场坚定,旗帜鲜明,与党中央保持高度一致,坚决维护党和国家的利益及学校稳定。 2、德才兼备、乐于奉献,热爱学生工作,具有良好的思想道德品质,优良的工作作风,强烈的事业心和责任心。安心本职工作,身心健康。 3、中共党员,在校期间担任过学生干部。富有爱心,具有较强的学生工作能力、组织管理能力、语言文字表达能力以及调查研究能力。知识面宽,兴趣广泛,有一定的爱好和特长。 4、须具有国民教育系列硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位,其中第一学历为全日制本科(学士学位); 5、年龄要求:原则上硕士研究生不超过28岁,博士研究生不超过35岁。 二、考核录用程序及方法 (一)报名 1.报名时间:2012年4月17日至2012年4月27日 2.报名方式 可到延安大学人事处(逸夫楼219室)现场报名,也可通过电子邮件报名(电子信箱:ydrsc@126.com)。 3.报名要求: 报名者须如实填写《延安大学2012年公开招聘工作人员报名登记表》(在指定位置粘贴照片)并加盖公章。所在学校(单位)填写推荐意见并加盖公章。如有弄虚作假行为,一经查实,取消其资格。  (二)资格审查 1、人事处对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人选,并于2012年4月29日之前通知招聘考试时间(拟定于2012年5月5日考试)。 2、人事处于考试当日对参加考试人员的身份证、毕业证书、学位证书及其他各类证书材料的原件进行审验。 (三)考试 1、内容:分笔试、面试两部分,根据笔试成绩按1:3比例确定参加面试人员。 2、成绩计算方法:笔试、面试成绩按比例采用百分制计算总成绩。 (四)体检 根据总成绩以招聘人数1:1比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检不合格者不予聘用。 (五)录用 由人事处与最终确定聘用人选签订聘用合同,办理入校相关手续(试用期一年)。 咨询电话:0911-2332021  联系人:高岩   附:延安大学2012年公开招聘工作人员报名登记表                                            延安大学人事处                                       二0一二年四月十六日 

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