2015年阿坝州人力资源市场招聘公告
2015年阿坝州人力资源市场招聘公告已公布，报名时间：2015年12月17日-12月18日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。笔试内容包含《综合知识》。考生可参考2015年四川公务员考试通用教材。四川公务员考试网现将2015年阿坝州人力资源市场招聘公告公布如下。
2015年阿坝州人力资源市场招聘公告
阿坝州人力资源市场是阿坝州人力资源服务中心下属的国有企业，办公地址设在马尔康。根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：符合招聘岗位条件，且于2015年12月16日前已取得了岗位要求学历毕业证书的人员。
(二)报考条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵守宪法和法律，品德和行为良好,具有为人民服务的精神和正常履行职责的身体条件;与其他单位无任何劳动关系;无经济及刑事违法记录，个人信用记录良好;年龄以岗位要求为准，有实际工作经历和经验的，可适当放宽年龄和学历条件;具备岗位要求的文化、知识、技能和资格等条件，详见《岗位需求信息表》。
有下列情况之一者，不得应聘：
1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的;
2.曾受过各类刑事处罚的;
3.有违反有关规定不适宜报考的。
三、招聘单位性质及招聘名额
阿坝州人力资源市场属国有企业，此次招聘工作人员与阿坝州人力资源市场签订劳动合同。
市场经理岗位编码rcs001招聘1名，工作人员岗位编码rcs002招聘2名。
四、报名及资格审查
招聘采用现场报名方式进行。阿坝州人力资源服务中心负责招聘工作的组织和指导。
(一)报名地点
阿坝州人力资源服务中心(阿坝州马尔康县马尔康镇南木达街3号阿底加油站背后)。
(二)报名时间：2015年12月17日—12月18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。
(三)报名程序：
1.选择岗位。应聘者登录阿坝州人力资源和社会保障网(http://www.abrsj.gov.cn)，认真阅读本“招聘简章”,了解招聘岗位所规定的对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。
2.填报信息。应聘者携带本人身份证、毕业证原件，按要求如实、准确、完整填写《阿坝州人力资源市场公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时附2张1寸免冠证件照片。所学专业必须完全按照毕业证书上登记的专业如实填写。应聘者只能选择一个岗位进行报名，资格初审未通过的方可重新选择岗位报名。不能用新旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者须如实提交有关信息和材料，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，无论在任何环节，一经查实，将取消报考或聘用资格。
3.资格审查。资格审查由阿坝州人力资源服务中心组织实施。资格审查包括现场报名时的资格审查及公示等环节。在任一环节中发现应聘者不符合岗位要求条件的，取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。
(四)缴费
经资格审查合格的考生，现场进行缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。
(五)岗位调整
工作人员岗位编码rcs002笔试开考比例不得低于1：5。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需要调整的，由阿坝州人力资源服务中心统一安排，相应调减或取消该岗位招聘计划，需要退费的由阿坝州人力资源服务中心向应聘者退费。不涉及岗位调整的，缴费后不予退费。
(六)发放准考证
资格审查通过并完成缴费的考生，凭身份证于2015年12月19日下午17：00前领取本人准考证，应聘者应认真核对准考证上的各项内容，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
五、考试
应聘市场经理岗位编码rcs001的人员只进行面试测评;应聘工作人员岗位编码rcs002的人员需要进行笔试和面试，考试总成绩计算方式为：总成绩=《综合知识》笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试科目及时间
笔试卷面满分为100分。《综合知识》主要测试应聘者逻辑推理能力、资料分析能力和公文写作能力等。
笔试时间为2015年12月20日(星期日)，具体时间、地点详见本人《准考证》。参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)，两证不全者不得参加考试。
笔试成绩于2015年12月21日左右在阿坝州人力资源服务中心办公区院内张榜公布。
(二)面试
应聘市场经理岗位编码rcs001的人员经资格审查合格的均参加面试。应聘者经面试若不能达到岗位能力要求的，不能进入下一环节。
应聘工作人员岗位编码rcs002的人员由阿坝州人力资源服务中心按照招聘岗位名额，根据考生折合后的笔试总成绩，从高分到低分按1:5的比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并参加面试。
面试满分为100分。采取公共科目结构化方式进行面试。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
阿坝州人力资源服务中心负责面试工作的组织实施。根据应聘者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点携带笔试准考证、身份证原件领取面试通知书。因联系电话留错或不畅通导致不能通知参加面试的，视为自行放弃，责任自负。因放弃面试出现的缺额，按折合后的笔试总成绩,从高到低依次进行一次递补。应聘者凭本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。
六、聘用
(一)应聘市场经理岗位编码rcs001的人员经面试测评，若均达不到岗位能力要求的，取消本次招聘计划。
(二)优先聘用：应聘工作人员岗位编码rcs002的人员除已明确同等条件下优先聘用的岗位外，各岗位末位若出现总成绩相同人员，则按取得笔试成绩，学历，普通高校全日制毕业生依序优先聘用。若上述情况都相同，则由招聘单位组织加试。
七、体检及考核
应聘市场经理岗位编码rcs001的人员中，经面试测评，若有达到岗位能力要求的，选择最佳1名应聘者进入体检、考核。应聘工作人员岗位编码rcs002的人员根据招聘岗位名额，按照考生的总成绩,从高分到低分等额确定进入体检、考核的人员。体检和考核由阿坝州人力资源服务中心负责组织实施。体检在县以上综合性医院进行，按修订后的《公务员录用体检通用标准(试用)》执行。因体检、考核不合格或在规定的派遣期间自愿放弃等原因出现的缺额，经招聘单位同意后,可依次递补。
八、公示
经体检、考察合格的人员，在阿坝州人力资源和社会保障网(http://www.abrsj.gov.cn)上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。
监督电话：0837-2825770
九、薪酬待遇
聘用人员签订劳动合同后，按国有企业职工进行管理并确定相关薪酬待遇。
本公告未尽事宜，请向阿坝州人力资源服务中心咨询。
咨询电话：0837-2827827、2833852
阿坝州人力资源市场
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