2016年四川选调生考试重要时间节点
2016年四川选调优秀大学毕业生到基层工作考试，此次共招聘600人，已于12月25日开始报名，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，笔试定于2016年3月5日在成都集中进行（具体时间、地点详见准考证）。考试不指定用书， 四川公务员考试网建议参考四川公务员考试通用教材复习。
点击查看《2016年四川选调生考试公告》
一、网上报名（2015年12月25日－2016年1月6日上午9：00）
符合选调条件的人员，可由学校组织部推荐或网上自愿报名。考生认真阅读“公告”、“招录计划表”、“报考指南”、“职位编码表”等后，于，登陆四川人事考试网（http:www.scpta.gov.cn），根据自身实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。每人限报一个职位，其中“服务基层项目人员”须填报服务地所属市（州）职位。报名时，须如实、准确填写《四川省2016年度选调生报名推荐登记表》的各项内容，并按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。
二、资格初审 (2015年12月25日－2016年1月6日)
资格初审和照片质量检查由市（州）委组织部安排人员进行。资格初审和照片质量检查通过的，须登陆报名网站按网络提示打印《四川省2016年度选调生报名推荐登记表》一式三份，报院系党组织、学校党委组织部（或就业指导部门）同意推荐并签章后，在资格复审时提交相关单位。资格初审和照片质量检查不合格的，不能参加考试。
资格审查贯穿整个考录过程，任何时候发现考生资格不符即取消资格。考生或推荐单位不按要求填报，或提供、填写虚假信息的责任自负，并将视情况进行通报处理或责任追究。
三、网上缴费 (2015年12月25日－2016年1月8日上午9：00)
资格初审及照片质量检查合格的考生须在规定时间内，登录到报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费［2003］237号文件规定，笔试考务费两科共计100元）。网络报名成功后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。网上确认缴费的具体程序按网络提示进行。
特殊困难家庭考生可减免笔试考务费。考生未在规定时间内按要求办理减免手续的，视为自动放弃。
四、打印准考证（2016年2月29日－3月4日）
资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免确认成功）的考生，凭身份证号、姓名，于登录报名网站打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证和身份证复印件不得作为参考证件）到准考证指定考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的，责任由考生自负。
五、笔试
1、笔试时间（2016年3月5日）
笔试成绩占总成绩的50％。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分，分别占笔试成绩的50％。笔试定于2016年3月5日在成都集中进行（具体时间、地点详见准考证）。
2、成绩查询（2016年3月25日）
笔试各科成绩于2016年3月25日在四川人事考试网上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于3月25日－27日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于3月30日公布。
六、资格复审（2016年4月16日前）
根据笔试折合成绩（笔试折合成绩＝《行政职业能力测验》成绩×25％＋《申论》成绩×25％），按1：3的比例，在报考同一职位笔试人员中，从高到低确定各职位进入资格复审人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。最后一名成绩相同的，一并进入资格复审人员名单。进入资格复审人数未达到1：3比例的，可视情况适当放宽进入资格复审人员比例、缩减选调名额或在参加笔试但未进入资格复审的人员中进行调剂。
2016年4月16日前，由各市（州）委组织部负责对考生集中进行资格复审。考生须携带推荐单位审核签章的《四川省2016年度选调生报名推荐登记表》一式三份（登陆网上报名网站，按网络提示打印）、准考证、本人二代居民身份证、学生证、党员证明、担任学生干部证明和招考单位要求的其他资料、证书原件，在指定时间和地点接受资格复审。资料不齐、条件不符或提供虚假信息者取消面试资格，不再递补。复审合格人数未达到1：3比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。
七、面试（2016年4月17）
2016年4月17日进行面试，由省委组织部组织指导有关市（州）委组织部实施。试题全省统一命制。按照结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，占总成绩的50％。
考察由市（州）委组织部统一组织，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。
因体检、考察不合格、考生放弃等出现的缺额，由市（州）委组织部报省委组织部，可统筹调配补录。
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章