2017四川省岳池县县级机关事业单位选调（聘）30名工作人员公告

2017-03-20 09:56:01 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2017四川省岳池县县级机关事业单位选调（聘）30名工作人员公告发布。报名方式：采取本人现场报名、委托报名、网络报名等方式进行。报名时间：2017年3月22日-24日（上午8:30-12:00、下午2:30-6:00）。报名地点：四川省岳池县人力资源和社会保障局考试指导中心（地址：岳池县九龙镇体育路上段36号，电话：0826-5244220）。四川公务员考试网现将具体内容发布如下：

　　四川省岳池县县级机关事业单位公开选调（聘）工作人员公告

　　因岳池县县级机关公务员队伍建设需要，拟公开选调（聘）公务员（含参照公务员法管理人员，下同）26名、事业单位工作人员4名，现将有关事宜公告如下。

　　一、选调（聘）原则

　　公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、选调（聘）范围

　　全国范围内符合选调（聘）职位条件的在编在职公务员（岳池县在职在编公务员除外)、财政全额拨款事业单位在职在编工作人员。

　　三、用人单位职位及专业要求

　　具体选调（聘）单位、名额及职位要求详见《公开选调（聘）工作人员职位表》。用人单位性质相同、选调（聘）条件相同的职位统一设置专业职位。本次选调人员须在我县工作满2年方可调出我县或者辞职。

　　四、选调（聘）条件

　　（一）具有公务员或参照公务员法管理的事业单位工作人员身份、全额拨款事业单位在职在编人员；

　　（二）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，工作成绩较突出;

　　（三）大专及以上文化程度；

　　（四）年龄40周岁及以下，即1977年3月1日以后出生，有特殊年龄要求的职位从其职位规定；具有硕士研究生及以上学历和具有中级职称的放宽到45周岁；

　　（五）不同单位职位的具体要求以选调（聘）《职位表》（见附件1）为准；

　　（六）凡有下列情形之一的人员，不得参与选调（聘）：

　　1、试用期内的;

　　2、正在接受审计、纪律审查、司法侦查的;

　　3、在党纪、政纪处分期内的。

　　五、选调（聘）程序

　　选调（聘）采取自愿报名与考试、考察相结合的办法进行。

　　（一)报名

　　1、报名时间：2017年3月22日-24日（上午8:30-12:00、下午2:30-6:00）

　　2、报名地点：四川省岳池县人力资源和社会保障局考试指导中心（地址：岳池县九龙镇体育路上段36号，电话：0826-5244220）

　　3、报名方式：采取本人现场报名、委托报名、网络报名等方式进行。

　　4、报名材料：①本人现场报名、委托报名时需提交《岳池县2016年公开选调（聘）公务员报名表》(见附件2)一式两份;有效身份证、毕业证原件及复印件;公务员登记表或者公务员任职文件(复印件加盖单位印章)（报考事业的提供事业单位人员聘用合同）;近期一寸彩色证件照3张。②网络报名，应通过电子邮箱将现场报名需要提供的相关证件的影印件传至岳池县人力资源和社会保障局考试指导中心（邮箱：1227720525@qq.com），在领取笔试准考证时须提供近期一寸彩色证件照3张、有效身份证、毕业证原件及公务员登记表或者公务员任职文件、事业单位聘用合同等相关证件（复印件加盖单位印章）。

　　5、领取笔试准考证时间：2017年3月30日-31日（上午8:30-12:00、下午2:30-6:00）。领取准考证时请提交所在单位、主管部门和人事主管单位同意报考的证明。

　　(二)资格审查

　　报名时进行资格审查，经资格初审合格后的，才能参加笔试。资格审查贯穿选调（聘）工作全过程，报考者所提供的证明材料须真实有效，在选调（聘）的任何环节发现报考者不符合选调（聘）条件或弄虚作假的，均取消其选调（聘）资格。

　　(三)考试

　　本次选调（聘）考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各计100分，分别按50%计入总成绩。笔试、面试成绩在岳池县人力资源和社会保障局网站公告。

　　1、笔试。笔试主要考察应试者对党的路线方针政策、法律法规的掌握及运用能力，组织协调能力和语言文字表达能力。笔试时间：2017年4月1日，地点详见《准考证》。

　　2、面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过职位选调（聘）人数1:3的比例确定进入面试人员。面试主要考察应试者计划、组织、协调能力、综合分析、处理问题能力、语言表达能力和举止仪表。因放弃面试资格出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补（只递补一次）。面试时间：2017年4月2日，面试人员和面试地点笔试后公布。

　　(四)体检和考察

　　根据成绩等额确定进入体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，作为考察人选组织实施考察;因体检或考察不合格的，取消选调（聘）资格，由此出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补（只递补一次）。

　　(五)公示

　　根据考察结果，确定拟选调（聘）人选，并在岳池县人民政府门户网站、岳池县人力资源和社会保障局网站公示。

　　(六)拟调岗位确定

　　本次选调（聘）同一职位有多个用人单位的，按职位报名、按成绩选岗。

　　(七)手续办理

　　应选者须在一个月内办理调动手续，逾期不办理的视为自动放弃。

　　六、组织实施和要求

　　(一)组织保障：选调（聘）工作在岳池县组织人事调配小组的领导下由岳池县人力资源和社会保障局组织实施，县纪检监察部门全程监督，县委组织部及有关单位配合。

　　(二)纪律保障：各有关单位要认真履行职责，确保选调（聘）工作规范有序、公平公正实施。参加选调（聘）工作人员要自觉遵守公开选调（聘）工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。

　　（三）经费保障：本次选调（聘）工作不收取考务费用（体检费由医院向考生收取）。