2017年四川成都金堂县人社局政务服务窗口招聘公告
2017年10月成都金堂县人社局政务服务窗口招聘15人公告
我公司拟向社会公开招聘劳务人员15名，派遣到金堂县人力资源和社会保障局政务服务窗口工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
面向社会公开招聘。
二、报考条件
(一)政治素质
1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，政治思想道德品质好，遵纪守法;
2、本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，未参加邪教组织活动。
(二)资格条件
1、年龄在35周岁以下，有类似工作经验、特别优秀的可适当放宽;
2、大专及以上学历;
3、能熟练操作电脑、使用WORD、EXCEL等办公软件;
4、有驾驶证优先，服务期满的大学生志愿者优先。
(三) 有下列情况之一者，不得报名
1、有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
2、曾被国家机关企事业单位开除或辞退的;
(四)工作职责
负责淮州政务服务中心人社窗口各项业务办理。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1. 本次招聘为现场报名，报名时需填写报名表(附本人近期1寸免冠照片2张)，需提供身份证、学历证明原件及复印件(1份)、户籍所在地公安机关出具的未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，未参加邪教组织活动证明材料(1份)。
2. 报名时间：2017年10月9日 — 10月16日(上午九点至十二点;下午一点至五点)。
3.报名地点：金堂县人力资源和社会保障局办公室，地址：金堂县十里大道二段89号，联系人：刘超，联系电话：84935892。
报考人员须如实、准确填写《报名表》各项内容。报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩或聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。
(二)初审确认
报名表填写后，现场验查报名人员学历证书、身份证，并交复印件各一份。
(三)面试
面试内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的专业知识、业务素质和工作技能。面试时间另行通知。
(四)聘用及报到
1.确定聘用人员：考生面试总成绩及进入体检人员名单在金堂人才网公示;
2.统一组织体检(体检费自理)。如有体检不合格者，按面试成绩依次替补，进行体检;
3.体检合格者确定为拟聘用人，拟聘人员应在规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。
四、聘用
经审查、面试、体检合格的考生，由我公司签订《劳务合同》，办理派遣手续。
五、工资待遇
每人每月2500元，其中基本工资2200元，年终绩效考核按每人每月300元计算(共计3600元/人/年，年终一次性考核发放)。派遣期间，用人单位当年考核为合格的，将从第二年的元月起，工资待遇按上浮5%的比例进行调整;年终考核不合格的，退回我公司。按国家相关法律法规购买社保、签订劳务合同，待遇以合同形式予以确定。派遣人员休假按国家有关规定执行。
联 系 人：刘超
联系电话：84935892
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