2018年攀枝花市东区考核招聘高层次人才和紧缺专业人才公告
2018年攀枝花市东区考核招聘高层次人才和紧缺专业人才公告已发布，采取现场报名（报名地址：学校招聘会现场，联系人：宋屹，联系电话：13550921150）的方式进行，免收报名费, （具体时间以各高校招生就业网公告或各高校的通知为准）。四川公务员考试网现将其发布如下：
2018年攀枝花市东区考核招聘高层次人才和紧缺专业人才公告
为深入实施人才强区战略，大力推进攀西战略资源创新开发人才试验区建设，为我区转型升级发展提供人才支撑。经研究决定，攀枝花市东区所属事业单位拟面向社会考核招聘3名高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位详见附件2-1。
二、招聘范围
普通高等教育硕士研究生及以上应届毕业生。毕业生须于2018年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证书，并凭证书原件办理聘用手续。
三、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好，具有良好的品行。
2、年龄在35周岁以下（即1982年 3月20日以后出生），取得博士学位的研究生年龄可放宽到45周岁以下（即1972年3月20日以后出生）。
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4、中共党员、学生干部和在校期间获校级优秀毕业生（三好学生）以及校级以上各种奖励的，同等条件下优先招聘。
5、符合用人单位要求的其他资格和条件。
四、招聘方式及程序
通过直接考核招聘的方式进行。程序如下：
（一）报名
1、采取现场报名（报名地址：学校招聘会现场，联系人：宋屹，联系电话：13550921150）的方式进行，免收报名费, （具体时间以各高校招生就业网公告或各高校的通知为准）。
本次考核招聘不接受网络报名。
2、报名所需资料：
(1)《攀枝花市东区2018年考核招聘紧缺专业人才报名信息表》一式两份(见附件2-2)，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠1寸彩色证件照片;
(2)本人身份证、学历(学位)证书原件(应届毕业生须提供学校证明)及复印件各2份。
（二）资格审查
审核报考人员是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，确定是否通过资格审核，进入下一轮面试考核。资格审查合格者，不能再选报其他岗位，资格审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
（三）面试考核
按照确定的招聘岗位资格条件进行面试考核。对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核。根据考核情况，集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可少于公告公布的招聘名额。
面试考核方式：采取综合面试的方式进行。
（四）签订三方协议
对考核合格人员，由攀枝花市东区组织人社部门与报考人员、毕业学校、签订三方协议。
（五）体检
由招聘单位统一组织到市级组织、人社部门指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，不再递补。
（六）公示及聘用
对体检合格的拟聘人员进行公示，公示无异议后，按照有关规定及程序办理事业单位工作人员聘用手续。
附件2-2东区-报名表.xls
中共攀枝花市东区委员会组织部 攀枝花市东区人力资源和社会保障局
2018年3月14日
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