2018年德阳高新发展有限公司招聘公告
2018年德阳高新发展有限公司招聘公告
德阳高新发展有限公司成立于2016年3月9日，由德阳市委市政府批准德阳市产业投资发展集团有限公司和广汉市城乡建设发展有限公司共同出资组建。公司先期注册资本金6亿元。公司按市级平台管理，主要负责德阳高新区的建设运营、投融资、技术创新和人才培育。经营范围：受德阳高新技术产业开发区管委会委托，对德阳高新技术产业开发区内设施进行投资、建设、运营、管理；对德阳高新技术产业开发区内土地进行整理、开发；股权投资。
德阳高弘股权投资基金管理有限公司成立于2017年10月13日，注册资本金1000万元，是德阳高新发展有限公司全资子公司。经营范围：股权投资；资产管理；投资咨询。
因业务发展需要，现面向社会诚聘英才。工作地点：德阳高新区。具体招聘计划如下：
一、招聘职位及要求
（一）德阳高新发展有限公司
1.风险控制部负责人1名
岗位职责：
（1）负责审核公司各类合同和其他法律文件，为公司重大经营事项决策提供法律服务，配合拟定公司常用法律文书、合同范本，并监督执行，配合建立公司法律事务及合同管理资源库；
（2）负责牵头部门制度建设及流程设置，配合参与公司各部门日常经营性事务的法律咨询服务；
（3）负责公司各类合同法务审核，执行情况的跟踪和风险防控；
（4）协调业务部门参与公司商务谈判等相关经营管理活动，提供法律咨询，为公司各类投融资业务出具独立风控意见；
（5）配合处理公司各类仲裁、诉讼案件；
（6）牵头组织公司法律知识的培训，收集相关政策及法律法规，向公司领导提供决策参考。
任职要求：
（1）法律专业全日制本科及以上学历，研究生优先；
（2）持有法律执业资格证书；
（3）5年以上政府部门、律师事务所或大中型企业法务风控岗位工作经验;
（4）年龄要求40岁以下，特别优秀者可适当放宽。
2.财务管理部 主办会计1名
岗位职责：
（1）审核公司签订的经济合同及报销单据等，处理会计账务按项目进行成本核算；
（2）按时登记合同台账按时纳税申报，办理相关税务事项；
（3）完成会计报表及管理报表的编制，按月进行财务分析；
（4）协助财务负责人编制各项财务预算、决算；
（5）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）金融、经济、投资、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历；
（2）持有中级会计职称；
（3）5年以上大中型企业会计经验，工程建设会计经验者优先;
（4）年龄要求35岁以下，特别优秀者可适当放宽。
3.工程管理部 工程管理专员2人
岗位职责：
（1）负责项目前期报建工作；
（2）负责项目现场管理，负责监督、管理现场各参建单位工作，对接项目的上级主管部门；
（3）负责项目工程技术管理工作，审核技术方案、设计变更及现场签证；
（4）参与编制本专业主要设备、材料计划，并对已完成的本专业工程进度进行审核；
（5）负责组织项目的各项验收和后期维修；
（6）负责工程资料的管理及归档；
（7）负责领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）工民建、土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历；
（2）具备5年以上房屋建筑工程、市政工程管理经验；
（3）具有本专业中级以上职称及相应资格证书；
（4）熟练使用CAD等制图软件及其他项目管理软件，熟悉建筑工程相关法律法规及设计施工规范;
（5）年龄要求35岁以下，特别优秀者可适当放宽。
4.工程管理部 安全管理专员1人
岗位职责：
（1）全面负责公司工程建设项目的安全管理工作，传达、落实上级安全工作方针、政策、指示；
（2）负责定期检查施工单位的安全工作，负责监理、施工单位的安全生产考核工作；
（3）负责落实安全月报及事故快报工作，组织协调安全事故的调查与处理；
（4）负责工程建设项目的安全内页资料编制及归档；
（5）负责领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）具有5年以上的施工现场安全管理经验，并具备安全员从业资格证书；
（3）熟悉使用办公软件、CAD等制图软件及其他项目管理软件;
（4）年龄要求35岁以下，特别优秀者可适当放宽。
5.工程管理部 工程造价专员1人
岗位职责：
（1）负责工程项目投资估算；
（2）负责工程概算、预算的编制审核；
（3）负责工程过程控制，对项目进行阶段性造价分析审计；
（4）负责项目成本分析；
（5）负责审核合同；
（6）负责领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）工程造价专业本科及以上学历；
（2）具有5年以上从事工程造价工作经验，并具备造价员资格证，有中级以上职称的优先；
（3）熟悉使用办公软件、CAD、斯维尔或广联达算量软件、清单计价软件等相关软件；
（4）熟练掌握造价相关领域管理经验，熟悉建筑相关法律法规;
（5）年龄要求35岁以下，特别优秀者可适当放宽。
6.工程管理部 资料员兼行政专员1人
岗位职责：
（1）负责工程管理部综合办公各项事务；
（2）负责公司工程建设项目工程资料的收集和归档；
（3）负责检查部门内部及监理、施工单位工程资料归档立卷情况；
（4）负责工程竣工档案的接收及归档工作；
（5）负责领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）具有5年以上的综合办公、工程档案管理经验，具有资料员从业资格证书优先；
（3）熟悉使用办公软件，会使用CAD等制图软件及其他项目管理软件者优先；
（4）年龄要求35岁以下，特别优秀者可适当放宽。
（二）德阳高弘股权投资基金管理有限公司 副总经理1名
岗位职责：
（1） 负责公司基金的募集、设立、运作、管理等，根据公司整体发展战略规划，制定核心业务中期、长期发展策略；
（2）可独立分析金融行业状况及趋势，对国内金融市场有自己的认知和见解, 并可独立对公司基金业务发展方向提出建议，研究适合公司产业发展的基金业务模式；
（3）负责投资项目可行性及风险研究，撰写各类分析报告及实施方案（财务、投资预算报告、总体收益报告、项目融资、运作方案、资金募集计划、基金投资计划等）并组织实施；
（4）组织公司与外部金融机构的接洽，提高公司品牌的知名度和信誉度，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定，积极推进专业化团队建设；
（5）完成领导交办的其他工作。
任职要求:
（1）财务、会计、法律、金融及相关专业全日制本科及以上学历、研究生学历优先；
（2）具有金融相关行业8年以上工作经验；
（3）持有基金从业资格证；
（4）持有法律执业资格者或注册会计师资格优先;
（5）年龄要求40岁以下，特别优秀者可适当放宽。
二、招聘基本条件
（一）基本条件
1.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
2.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；3.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件；
4.身体健康，能胜任岗位工作；
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不予报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或学籍的；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.其他不符合报考资格条件的。
三、薪酬待遇
公司建立了与绩效考核挂钩，具有市场竞争力的薪酬体系，正式员工待遇由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成，薪酬范围为7-17万（特别优秀者，薪酬待遇面议），基本薪酬按月发放,绩效薪酬由公司考核后按绩效考核结果发放。公司按国家相关规定与受聘人员签订合同，并按公司规定享受工资福利待遇以及缴纳“五险一金”。
四、招聘程序
（一）报名
报名截止时间：2018年4月30日。
报名时报名者需对应岗位填报《报名表》并将文件名设置为姓名-报考职位然后发送至邮箱dygxfz@126.com。
（二）资格审查
公司对报名者资质进行初审后通知面试安排。
（三）面试
以公司电话或邮件通知为准。
附件： 报名表
德阳高新发展有限公司
2018年4月3日
（联系人：江老师 联系方式：0838-5880066）
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