2020年四川乐山五通桥区考调公务员（参公人员）公告

2020-04-21 09:03:41 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2020年四川乐山五通桥区考调公务员（参公人员）公告已公布，报名时间。2020年4月21日至5月20日中午12:00。主要测试报考人员的政策理论水平、文字表达能力等，笔试成绩满分100分。需要备考的考生可参考2020年四川公务员考试通用教程。四川公务员考试网现将其公布如下：

　　中共乐山市五通桥区委组织部关于2020年度面向市外公开考调公务员（参公人员）的公告

　　为进一步优化五通桥区干部队伍结构，建设高素质专业化干部队伍，我区决定开展2020年度面向市外公开考调公务员（包含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下。

　　一、考调职位

　　本次公开考调公务员30名。公开考调职位为一级主任科员及以下（详见附件1）。

　　二、考调范围

　　乐山市外符合考调条件的已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

　　三、考调条件

　　（一）除符合《中华人民共和国公务员法》等法律法规所规定的基本条件外，同时应具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.具有大学本科及以上文化程度。

　　3.年龄在35周岁及以下（1984年4月20日以后出生，以全国干部人事档案专项审核认定的出生日期为准）。

　　4.公务员年度考核结果均为称职及以上等次（试用期除外）。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.具体职位要求的其他资格条件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考:

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或影响期未满的。

　　3.按照国家、省、市相关规定，在工作单位未满最低服务年限或有其他限制性规定的。

　　4.尚在新录用公务员试用期的。

　　5.聘任制公务员。

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　四、考调程序

　　（一）报名

　　1.选择职位。本次公开考调职位和资格条件等情况，详见《乐山市五通桥区2020年度面向市外公开考调公务员（参公人员）职位表》（附件1）。报考人员每人限报1个职位。

　　2.报名方式。采用网上报名的方式，报考人员将所有报名材料彩色扫描件压缩打包，命名为：报考职位序号+姓名（公务员/参公），发送至指定电子邮箱并进行电话确认，邮箱地址：sclswtqgbgz@163.com，联系电话：0833-3218600。

　　3.报名时间。2020年4月21日至5月20日中午12:00。

　　4.报名需提供材料：

　　（1）本人有效身份证正反面（扫描在一页）、学历证书、学位证书。

　　（2）《乐山市五通桥区2020年度面向市外公开考调公务员（参公人员）报名表》（附件2）。

　　（3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》（从干部人事档案中复印）。

　　（4）全国干部人事档案专项审核《干部任免审批表》（从干部人事档案中复印）。

　　（5）各类获奖证书、资格证书，职位要求的有关证明材料。

　　（二）资格审查

　　1.经资格审查，报考条件不符合岗位要求的，可改报其他符合报考条件的职位。

　　2.对报考人数较少的职位，经区公开考调工作领导小组研究后，核减或取消该职位计划考调名额，被取消考调计划的职位，征得报考人员同意后，可调整到符合报考条件的其他职位。

　　3.资格审查结果电话告知本人。

　　4.资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件等情形的，取消其考调资格，由此造成的损失或影响由报考人员本人承担。

　　（三）综合测试

　　综合测试采取笔试加面试的方式进行。综合测试时间地点和其他要求通过五通桥区政务门户网（http://zwgk.wtq.gov.cn/）发布，请报考人员密切关注并按要求参加综合测试。凡未按要求参加的，视为自动放弃考调资格。笔试或面试成绩低于60分（考试成绩一律按四舍五入保留小数点后两位）的，不得进入下一环节。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、文字表达能力等，笔试成绩满分100分。

　　2.面试。面试采取结构化面试，主要测试报考人员的语言表达、沟通协调以及履行职位职责的素质和能力等，面试成绩满分100分。

　　3.综合测试总成绩计算。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例进行综合排名（综合成绩相同的，以面试成绩高低确定排名）。

　　（四）考察

　　1.考察对象与考调职位名额的比例为1：1，以综合成绩高低排名确定考察对象，并电话告知本人。

　　2.进入考察人员需在规定时间内提供报名所提交材料的原件、复印件以及当地组织部门出具的同意报考证明材料，未按要求提供材料或经核查不符合资格条件的，取消其考察资格。

　　3.考察工作由区公开考调工作领导小组组织实施。由2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的匹配程度进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察中严格审查“三龄两历一身份”等情况。

　　4.区公开考调工作领导小组根据考察结果，集体研究确定进入体检人选。如出现取消考察资格或考察不合格的人员，按综合排名顺位递补。

　　（五）体检

　　体检在指定的体检机构进行。体检费用由报考人员自行承担。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经区公开考调工作领导小组同意后，按综合排名顺位递补。

　　（六）公示和调动