2021年四川宜宾市“两海”示范区考调乡镇机关公务员公告
2021年四川宜宾市“两海”示范区考调乡镇机关公务员20人公告已公布，报名时间为2021年9月17日至24日上午9:00－12:00和下午14:00－18:00。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，需要备考的考生可参考四川事业单位课程！四川公务员考试网现将其公布如下：
2021年度宜宾市“两海”示范区公开考调乡镇机关公务员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，充实干部队伍力量，结合“两海”示范区实际工作需要，经研究，决定面向全市公开考调乡镇机关工作人员20名，现将有关事项公告如下。
一、考调职位
公开考调职位为一级主任科员及以下职级职位，具体职位详见《2021年度宜宾市“两海”示范区公开考调乡镇公务员职位表》。
二、考调范围
符合考调条件的本市各级机关已进行公务员登记（参照管理登记）且在编在岗的公务员（参照管理人员），“两海”示范区在编在职人员不能报考。
三、考调条件
（一）报名人员应具备下列资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。
3.具有大学本科以上学历。
4.年龄在40周岁以下。
5.公务员年度考核均为称职以上等次（新录用公务员试用期当年年度考核除外）。
6.具有公开考调职位要求的工作能力和任职条件。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。
年龄、工作经历年限等计算截止日期为2021年9月17日（例：“年龄：40周岁以下”，指截止此次考调报名的第一日未满41周岁，以此类推）
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
5.与考调单位存在《公务员回避规定》所列回避情形的。
6.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律、法规规定的其他情形。
四、考调程序
（一）报名和资格审查
采用现场报名方式，报名时间为2021年9月17日至24日上午9:00－12:00和下午14:00－18:00。报名地点为宜宾市“两海”示范区党工委党群工作部（蜀南竹海风景名胜区西大门三楼）。报名按以下程序进行：
1.选择职位。各公开考调职位、职位资格条件等情况，详见《2021年度宜宾市“两海”示范区公开考调乡镇公务员职位表》（以下简称《职位表》）。报考者认真阅读“公告”“填写说明及要求”等，了解考调职位的具体情况，选择完全符合条件的职位报名。每人限报1个职位。
报考者如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接联系咨询。
2.填报信息。报考者下载并如实准确填写《2021年度宜宾市“两海”示范区公开考调乡镇公务员报名登记表》。
3.资格审查。报考者持《2021年度宜宾市“两海”示范区公开考调乡镇公务员报名登记表》一式两份（按照干部管理权限经所在单位及主管部门、所在地公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、学历（学位）证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件及复印件、公务员登记表复印件（需加盖公章）、1寸同底正面免冠彩色照片3张到宜宾市“两海”示范区党工委党群工作部（蜀南竹海风景名胜区西大门三楼）参加资格审查，并提交报名登记表电子档。
资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（二）职位调整
考调笔试开考比例为3:1，资格审查合格人数与考调计划之比未达到开考比例职位，经“两海”示范区党工委同意后，按比例缩减或取消该职位考调计划。职位调整情况将及时公告，报考了取消职位的人员可改报符合条件的其他职位。
（三）笔试
1.领取准考证。资格审查合格的考生，凭本人身份证于2021年10月8日至9日（上午9:00－12:00，下午13:30－17:00）到宜宾市人事考试中心一楼服务大厅（宜宾市翠屏区大碑巷37号）领取本人笔试准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
2.笔试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。
笔试成绩和职位排名暂定于2021年10月在宜宾人事考试网（http://ksbm.yibin.gov.cn）、中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）公布。
（四）面试
笔试结束后，按面试人数与考调计划2∶1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员。如果最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。进入面试人数达不到考调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试时间另行通知。
面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一考调程序。
综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩由“两海”示范区党工委统一在宜宾人事考试网、中国三江人才网公布。
（五）差额考察
面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定进入考察对象。考察对象与考调职位名额的比例一般为1.5:1。考察工作在“两海”示范区党工委领导下，由党群工作部牵头组织实施。主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入“两海”示范区。考察组要查阅干部（人事）档案，落实档案审核责任，全面核实有关情况（如公务员登记表、违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。根据考察情况，按照人岗相适原则，等额确定体检人选。
（六）体检
体检由“两海”示范区党群工作部负责统一组织，在符合条件的公务员录用体检医疗机构进行。体检费用由报考人员自行承担。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检（复检）不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可按职位依次递补。
（七）公示
根据考察和体检情况，“两海”示范区党工委集体研究等额提出拟考调对象，并在宜宾人事考试网、中国三江人才网上进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后因拟考调对象放弃等原因导致的缺额，不再递补。
（八）转任
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的拟考调对象，按规定程序办理调动和任职手续。
五、其他事项
本次考调严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的情况，可向“两海”示范区纪检监察工委举报。举报电话：0831-4980680。
六、本公告由“两海”示范区党工委党群工作部负责解释。
咨询电话：“两海”示范区党工委党群工作部：0831-4618516。
宜宾市“两海”示范区党工委
2021年9月1日
附件1
2021年度宜宾市“两海”示范区公开考调乡镇公务员职位表
|
考调单位 |
职位代码 |
职位名称 |
拟任职位 |
考调计划 |
学历 |
专业 |
年龄 |
备注 |
|
竹海镇人民政府 |
20210101 |
工作员 |
一级主任科员及以下 |
10 |
大学本科以上学历 |
不限 |
40周岁以下 |
|
|
石海镇人民政府 |
20210202 |
工作员 |
一级主任科员及以下 |
10 |
大学本科以上学历 |
不限 |
40周岁以下 |
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